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职业病防治知识试题库

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.职业病危害因素包括哪些？()

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.以上都是

2.劳动者应当接受职业卫生培训，掌握哪些知识？()

A.职业病危害基本知识

B.职业病危害防护措施

C.个人防护用品的正确使用

D.以上都是

3.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的个人防护用品，并监督其正确使用。以下哪项不是个人防护用品？()

A.呼吸防护器

B.防尘口罩

C.防毒面具

D.办公桌椅

4.用人单位在发现职业病危害事故时，应当采取哪些措施？()

A.立即采取应急措施，控制事故扩大

B.立即报告所在地人民政府

C.立即组织劳动者撤离危险区域

D.以上都是

5.职业病的诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构承担。以下哪种机构不能进行职业病诊断？()

A.综合医院

B.专业职业病防治机构

C.社区卫生服务中心

D.传染病医院

6.劳动者因职业病丧失劳动能力，可以获得哪些补偿？()

A.工伤保险待遇

B.职业病待遇

C.病假工资

D.以上都是

7.用人单位应当建立健全职业卫生管理制度，以下哪项不属于职业卫生管理制度内容？()

A.职业病危害因素监测制度

B.职业病防护设施管理制度

C.健康检查制度

D.办公室清洁制度

8.用人单位应当为劳动者定期进行职业健康检查，以下哪种情况不需要进行职业健康检查？()

A.接触职业病危害因素的劳动者

B.从事接触职业病危害作业的劳动者

C.从事非接触职业病危害作业的劳动者

D.以上都是

9.职业病防治工作实行分类管理，以下哪项不属于分类管理内容？()

A.职业病危害因素分类

B.职业病危害程度分类

C.职业病防护措施分类

D.职业病诊断分类

10.用人单位应当向劳动者提供职业病危害事故应急救援措施，以下哪项不属于应急救援措施？()

A.应急预案

B.应急疏散路线

C.应急联系电话

D.办公室内装饰

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于职业病危害因素？()

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.生理因素

E.精神因素

12.用人单位在以下哪些情况下应当为劳动者安排职业病危害作业的岗位调整？()

A.劳动者有职业病危害禁忌的

B.劳动者不愿意从事职业病危害作业的

C.劳动者职业病危害接触限值超标的

D.劳动者提出要求调整岗位的

13.以下哪些属于职业病的预防措施？()

A.提供符合国家职业卫生标准的个人防护用品

B.对接触职业病危害因素的劳动者进行职业健康检查

C.控制职业病危害因素的浓度或强度

D.提高劳动者的劳动技能

E.建立健全职业卫生管理制度

14.职业病诊断应当符合哪些条件？()

A.劳动者接触职业病危害因素

B.劳动者出现与职业病相关的症状和体征

C.有足够的职业病危害接触证据

D.经职业病诊断机构确认

E.劳动者同意诊断

15.用人单位在职业卫生管理中，应当履行哪些义务？()

A.对劳动者进行职业卫生培训

B.建立职业卫生档案

C.配备必要的职业病防护设施

D.定期检测职业病危害因素

E.对职业病危害事故进行报告

三、填空题(共5题)

16.职业病危害因素主要包括：物理因素、化学因素、生物因素以及______。

17.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的______，并监督其正确使用。

18.劳动者在接触职业病危害因素时，应当接受______，了解自己的职业健康权益。

19.职业病的诊断应当由取得______的医疗机构承担。

20.用人单位发现职业病危害事故时，应当立即采取应急措施，控制事故扩大，并及时______。

四、判断题(共5题)

21.职业病危害因素检测应当由用人单位自行进行。()

A.正确B.错误

22.劳动者有权拒绝从事可能对其健康造成危害的工作。()

A.正确B.错误

23.用人单位应当对职业病危害因素进行定期检测，但不需要对检测结果进行记录。()

A.正确B.错误

24.劳动者在职业病诊断过程中，必须接受用人单位指定的医疗机构进行诊断。()

A.正确B.错误

25.用人单位应当对职业病危害事故进行报告，但无需对事故原因进行调查。()

A.正确