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2025年职业病防治法考试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每小题只有一个正确选项）

1.根据《职业病防治法》，下列哪类疾病不属于法定职业病范畴？

A.接触粉尘引起的尘肺病

B.长期使用电脑导致的颈椎病

C.接触苯系物引起的白血病

D.高温作业引起的中暑

答案：B

解析：《职业病防治法》第二条规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。颈椎病未被列入《职业病分类和目录》，不属于法定职业病。

2.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当载明的内容不包括：

A.职业病危害的种类

B.安全操作和应急防护措施

C.职业病诊疗机构地址

D.职业病危害的后果

答案：C

解析：《职业病防治法》第二十五条规定，警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容，不包括诊疗机构地址。

3.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行：

A.职业病危害控制效果评价

B.职业病危害现状评价

C.职业病危害预评价

D.职业病危害检测

答案：C

解析：《职业病防治法》第十七条规定，建设项目在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。

4.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。此规定体现了劳动者的哪项权利？

A.职业卫生保护权

B.知情权

C.健康检查权

D.获得赔偿权

答案：B

解析：《职业病防治法》第三十三条明确规定了劳动者的知情权，用人单位需如实告知职业病危害信息。

5.职业健康检查应当由哪类机构承担？

A.县级以上人民医院

B.省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构

C.用人单位内部医务室

D.市级疾病预防控制中心

答案：B

解析：《职业病防治法》第三十五条规定，职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担，具体条件由国务院卫生行政部门规定。实践中需经省级卫生行政部门批准。

6.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向：

A.劳动者公布

B.行业协会备案

C.安全生产监督管理部门抄送

D.工会组织报备

答案：A

解析：《职业病防治法》第二十七条规定，检测、评价结果需向劳动者公布。

7.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上：

A.加盖公章

B.注明“与原件一致”

C.由劳动者签字确认

D.注明用途

答案：B

解析：《职业病防治法》第三十六条规定，用人单位应在复印件上注明“与原件一致”并盖章。

8.职业病诊断应当由哪类机构承担？

A.县级以上医院

B.省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构

C.市级职业病防治院

D.用人单位指定的医院

答案：B

解析：《职业病防治法》第四十三条规定，职业病诊断由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担，具体由省级卫生行政部门批准。

9.用人单位违反《职业病防治法》规定，未按照规定组织劳动者进行职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处多少罚款？

A.五万元以下

B.五万元以上十万元以下

C.十万元以上二十万元以下

D.二十万元以上五十万元以下

答案：B

解析：《职业病防治法》第七十一条规定，逾期不改正的，处五万元以上十万元以下的罚款。

10.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的：

A.泄险区

B.消防设施

C.通风设备

D.监控设备

答案：A

解析：《职业病防治法》第二十六条规定，需设置必要的泄险区。

11.职业病危害项目申报的主体是：

A.卫生行政部门

B.用人单位

C.劳动者

D.职业卫生技术服务机构

答案：B

解析：《职业病防治法》第十六条规定，用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所