2025年技术经理岗位职责描述6篇.docxVIP

2025年技术经理岗位职责描述6篇

目录

第1篇技术经理岗位职责描述岗位要求

第2篇汽车美容技术经理岗位职责描述岗位要求

第3篇4s店技术经理岗位职责描述岗位要求

第4篇售后技术经理岗位职责描述岗位要求

第5篇直营店技术经理岗位职责描述岗位要求

第6篇机电技术经理岗位职责描述岗位要求

第1篇机电技术经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.负责公司整体维修技术和团队及品质服务的管理，加强配件采购和技术流程制度管控；

2.负责制定整体的维修操作流程制度，将流程标准化与规范化，培训员工操作执行；

3.负责日常维修技术问题及事故投诉的指导处理，并提出相应改进措施；

4.根据公司规划和员工需要，进行技术、服务等培训，以提升整体技术和服务能力；

岗位要求：

1.大专及以上学历，35岁-45岁，8年以上汽车机电维修经验；

2.3年以上保时捷、路虎、奔驰、宝马等高端车型机电维修经历。

3.持有高级维修资质等级证书，优先考虑；

4.具备较强的动手能力、故障分析能力、并能带领团队协作能力，；

5.热爱机电维修作业，责任心强；

6.有驾照，能熟练驾驶。

7.掌握市场上大多数轿车的结构、故障判断，具备丰富的解除故障、维修车辆的能力。

8.具有良好的沟通表达能力及团队协作能力，具备培训和制度流程管控经验。责描述：

第2篇技术经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

公司调研

公司主营产品：摩托车启动电机、汽车电机、微特电

机换向器(整流子)

公司主要竞争公司：凯中精密

公司特别福利：五险一金

上班时间：(双休，但是管理层周六也要上班，现在每

周都需要)

职位调研

必要岗位职责描述岗位要求条件：(学历全日制本科学历，年龄30-40岁，有技术研发背景、有工程项目部管理经验3年以

上500人以上、10个人以上5年以上部门管理经验

(真正的部门头)

捜寻方向确认

目标行业：同行业

目标公司；凯中精密

希望做过的项目类别：不限或填写

关键技能：不限或填写

基本信息

汇报对象：肖总

下属人数：20+

职位级别

岗位晋升空间

岗位职责描述岗位要求原因：新增

岗位福利/激励措施

面试流程：hrd-肖总一老板

第3篇4s店技术经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

（1）为提高售后服务部技术水平，在服务总监指导下，为车间人员提供技术支持、攻克技术难关；

（2）提升售后维修能力，解决重大技术问题；

（3）负责技术把关，管理质检员，监控维修质量，需要时直接负责疑难、重大故障车辆终检，并能从技术层面监控和分析本公司的索赔工作；

（4）更新自身技术，指导技术培训师为相关员工提供技术指导与培训，提高整体维修水平；

（5）跟踪并反馈车辆安全等相关信息；

（6）管理专用工具；

（7）收集和整理技术相关资料；

（8）完成服务总监委派的其他临时性工作。

职位要求：

（1）汽车维修相关专业；

（2）5年及以上汽车机电维修相关经验，精通汽车机电维修知识；

（3）通过一汽-大众奥迪厂家技术经理认证的优先；

第4篇汽车美容技术经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、能独立对学员进行汽车美容施工培训讲解，对学员提出的汽车美容相关问题耐心解答；

2、能独立操作汽车美容等相关工作，如抛光打蜡、清洗发动机，清洗内室、封釉、精细镀膜等美容项目的施工；

3、有责任心，对美容施工所需设备做到保管及保养；

4、负责产品技术研究和对外的技术培训工作；

5、在平时工作中不断总结，提升自己的业务技巧技能;

6、能完成部门领导交与的工作任务。

岗位要求：

7、有1-5年汽车美容经验，学过系统的汽车美容知识优先考虑；

1、较强的汽车美容门店和4s店技术培训经验;

2、有一定的领导能力、判断力与决策力，善于沟通，执行力强，具有精湛的美容技术；

3、年龄25--45岁，语言表达能力突出