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2025四川产业振兴基金投资集团有限公司招聘12人笔试备考试题
第一部分单选题(100题)
1、2020年12月，中国自研的76个光子的量子计算机（）成功问世，求解数学算法高斯玻色取样只需200秒，这一突破使我国成为全球第二个实现“量子优越性”的国家。
A.九章
B.顺连
C.天云
D.几何
【答案】：A
【解析】本题考查科技。2020年12月4日，中国科学技术大学宣布该校潘建伟等人成功构建76个光子的量子计算原型机“九章”，求解数学算法高斯玻色取样只需200秒。故本题选A。
2、为规范常住人口登记管理工作，XX省公安厅制定了《XX省常住户口登记管理规定》，现即发给各下属公安局，并为此发布了相关通知，若某市公安局收到这则通知后，并将该通知转发下去，则转发的发文标题和主送对象分别是：
A.转发关于《XX省常住户口登记管理规定》的通知，分局所属各单位
B.转发关于《XX省常住户口登记管理规定》的通知，分属各公安单位
C.关于《XX省常住户口登记管理规定》的转发通知；分局各公安单位
D.关于转发《XX省常住户口登记管理规定》的通知，分局各公安单位
【答案】：D
【解析】本题考查公文格式知识。转发公文标题可以采用“关于+转发+《xxxxxx》+的通知”，本题中的标题应为“关于转发《XX省常住户口登记管理规定》的通知”。该市公安局接到通知后，要将这则通知转发下去，主送对象为分局各公安单位。故本题选D。
3、近期，A市工商局根据投诉线索，对某工厂进行突击检查，现场查扣其生产的假冒LV、GUCCI等世界知名品牌的各类物品近2000件，该扣押行为属于（）。
A.行政处罚
B.行政强制执行
C.行政强制措施
D.非行政行为
【答案】：C
【解析】本题考查行政法。根据《行政强制法》第九条规定：“行政强制措施的种类：（一）限制公民人身自由；（二）查封场所、设施或者财物；（三）扣押财物；（四）冻结存款、汇款；（五）其他行政强制措施。”A市工商局根据投诉线索，对某工厂进行突击检查，并扣押物品的行为属于行政强制措施中的扣押财物。故本题选C。
4、（）是每一份正式公文所必需的。
A.保密等级和期限
B.紧急程度
C.标题
D.主送机关
【答案】：C
【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误，涉密公文中应当标注保密等级和期限，非涉密公文不用标注。B项错误，紧急公文应标注紧急程度，非紧急公文不用标注，C项正确，一份正式公文必须有标题。完整的公文标题一般都应具有发文机关名称、事由及文种三要素。D项错误，有些公文如公告、通告等不需要写明主送机关。故本题选C。
5、公文文种的使用具有单一性，采用的文种直接受制于公文的内容表达需要，下列对文种选择说法不正确的是：
A.根据不同的行文关系选择相应的文种
B.根据不同的行文目的选用恰当的文种
C.根据发文机关的职权范围选用恰当的文种
D.根据发文机关的意图编创能体现公文内容的文种
【答案】：D
【解析】本题考查公文的基本知识。A项、B项、C项正确，公文文种是用来表明公文的性质、适用范围、作者职能权限及制发公文目的要求。公文文种取决于行文目的、发文者的职权范围和行文关系。公文的文种不能随意创编，D项错误。本题为选非题，故本题选D。
6、内部招聘和外部招聘的优缺点比较，不正确的是（）。
A.前者有利于调动员工积极性
B.后者可为组织输送新鲜血液
C.前者的备选对象范围较狭隘
D.后者容易形成定势不利创新
【答案】：D
【解析】本题考查管理学的基本原理。内部招聘和外部招聘是企业招聘常用的方式。内部招聘是指当企业内出现职位空缺时，通过一定的程序将企业内部符合条件的员工调整到该职位上；外部招聘是根据一定的标准和程序，从企业外众多的应聘者中选拔符合空缺职位要求的人员。内部招聘和外部招聘各有优点。内部招聘中，企业对候选人的能力有清晰的认识，候选人更加了解职位要求，还有利于鼓舞员工士气，成本更低，从而调动员工积极性。外部招聘有更大的候选人选择空间，候选人能够带来新的技能和想法，还有利于激励老员工、保持竞争力。如何招聘到更优秀的人才要视企业的情况和要求来决定。故本题选D。
7、下列属于经济类国际组织的是（）。
A.世界贸易组织
B.国际劳工组织
C.葡语国家共同体
D.国际奥委会
【答案】：A
【解析】本题考查宏观经济。国际经济组织是指两个或两个以上国家政府或民间团体为了实现共同的经济目标，通过一定的协议形式建立的具有常设组织机构和经济职能的组织。A项正确，世界贸易组织，是一个独立于联合国的永久性国际组织，负责管理世界经济和贸易秩序，成立于1994年，前身是关贸总协定，总部设在日内瓦，是当前最重要的国际经济组织之一。B项错误，国际劳工组织是1919年成立，1946年12月
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