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职业危害告知牌

一、职业危害告知牌的核心价值与法律依据

职业危害告知牌，并非简单的标识，它承载着多重核心价值。首先，它是企业履行职业病危害告知义务的法定形式，体现了对劳动者知情权与健康权的尊重与保障。其次，它是重要的现场警示与教育工具，能够时刻提醒从业人员关注作业环境中的潜在风险，从而自觉采取防护措施。再者，它是企业安全管理水平的直观体现，反映了企业对职业健康工作的重视程度。

我国相关法律法规，如《中华人民共和国职业病防治法》等，均明确规定了用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。这为职业危害告知牌的设置提供了坚实的法律基础，也明确了企业的法律责任。

二、职业危害告知牌的核心构成要素

一个规范、有效的职业危害告知牌，其内容设置应科学、清晰、易懂，通常包含以下核心构成要素：

1.作业岗位/场所名称：明确指出该告知牌所适用的具体作业岗位或区域，确保针对性。

2.职业病危害因素名称及图形标识：清晰列出该岗位存在的主要职业病危害因素，如粉尘、噪音、化学毒物等，并配以符合国家标准的图形标识，直观警示。图形标识的选用应遵循相关国家标准（如GBZ158《工作场所职业病危害警示标识》）。

3.健康危害：简要描述接触该危害因素可能导致的健康损害，如“长期接触可引起尘肺病”、“可能导致听力损伤”、“对呼吸系统有刺激性”等，让从业人员了解潜在后果。

4.理化特性（如适用）：对于化学毒物，可简要说明其主要的理化性质，如“无色气体，有刺激性气味”等，辅助从业人员识别。

5.应急处理：概述在发生意外接触或泄漏时的初步应急处置措施，如“皮肤接触：立即脱去污染衣物，用大量流动清水冲洗”、“吸入：迅速脱离现场至空气新鲜处”等。

6.个体防护措施：明确列出针对该危害因素必须佩戴的个人防护用品，如“佩戴防尘口罩”、“佩戴防噪声耳塞/耳罩”、“穿防化服、戴防护手套”等，并强调正确佩戴和使用的重要性。

7.警示标识与指令标识：根据危害性质，设置相应的警示语句，如“必须佩戴防尘口罩”、“注意防护”、“噪声有害”等，指令从业人员必须遵守的防护要求。

8.职业接触限值（PC-TWA/PC-STEL/MAC）：对于有职业接触限值的危害因素，应标明其时间加权平均容许浓度、短时间接触容许浓度或最高容许浓度（可仅标注限值类型名称，具体数值可查阅相关职业卫生标准或咨询职业卫生管理人员），帮助从业人员了解安全接触的界限。

9.职业病危害防护措施：简述用人单位为控制该职业病危害所采取的工程防护措施，如“局部排风”、“隔声降噪”、“湿式作业”等，让从业人员了解整体防护状况。

10.应急咨询电话与报告电话：提供企业内部职业健康管理部门或应急联系电话，以及当发生职业健康相关问题时的报告途径。

11.设置单位与设置日期：明确告知牌的设置责任主体和更新时间，确保信息的时效性。

三、如何正确理解与运用职业危害告知牌

对于从业人员而言，职业危害告知牌不是可有可无的摆设，而是保障自身健康的“安全指南”。

*主动学习：入职上岗前，应主动学习所在岗位的职业危害告知牌内容，了解本岗位存在的危害因素、健康风险及防护要求。

*时刻关注：在日常工作中，留意告知牌的提示，将防护要求内化为自觉行为。

*理解标识：熟悉各类图形标识和警示语句的含义，它们是无声的警告和指令。

*正确防护：严格按照告知牌的要求佩戴和使用个人防护用品，不抱有侥幸心理。

*及时报告：如发现告知牌内容与实际情况不符、标识模糊不清或损坏，或在工作中感到不适，应立即向管理人员报告。

四、企业在职业危害告知牌管理中的责任

企业作为职业健康管理的责任主体，在职业危害告知牌的管理中肩负重要职责。

*规范设置：在产生或存在职业病危害因素的作业岗位醒目位置，按照国家标准规范设置职业危害告知牌，确保内容完整、准确、清晰、醒目。

*及时更新：当作业场所的职业病危害因素发生变化、相关标准更新或告知牌内容出现错误、模糊、破损时，应及时更新或更换告知牌。

*宣传培训：将职业危害告知牌的内容纳入新员工入职培训和在岗员工的定期职业健康培训中，确保每位员工都能理解和掌握。

*维护管理：定期检查告知牌的完好情况，保持其清晰可读，防止被遮挡、污损或移动。

结语

职业危害告知牌是职场健康的“无声卫士”，它连接着法律法规的要求、企业的主体责任与劳动者的健康权益。每一位职场人都应正视其存在，读懂其内涵，践行其指引。企业更应将其作为职业健康管理的基础工作抓实抓细，共同构筑起一道坚实的职业健康防线，让每一位劳动者都能在安全、健康的环境中工作与发展。