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2025年残疾人就业辅导员《评估工具真题解析》卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.在使用职业兴趣量表评估残疾人时，主要目的是（）。

A.确定其当前具备的职业技能水平

B.评估其职业价值观和个性特征

C.直接判断其适合从事的具体岗位

D.测量其身体功能限制程度

2.针对文化程度较低的残疾人进行职业能力评估时，应优先考虑使用（）。

A.标准化的智力测验

B.行为观察评估法

C.职业适应性综合评估量表

D.由专家进行的面试评估

3.以下哪项不属于残疾人职业能力评估的主要内容？（）

A.身体功能与劳动能力

B.心理素质与职业兴趣

C.社会资源与社会支持网络

D.家庭经济状况

4.使用“工作样本测试”评估残疾人操作技能时，其主要缺点是（）。

A.成本较高，耗时较长

B.评估结果标准化程度低

C.容易受到环境因素干扰

D.仅能评估单一的技能维度

5.在残疾人职业评估过程中，与残疾人建立信任关系的关键在于（）。

A.展示专业的评估工具

B.保持客观中立的立场

C.体现尊重、耐心和同理心

D.快速完成评估流程

6.评估结果显示某位残疾人在精细操作方面存在困难，但空间想象力较强，这提示其在选择职业时应（）。

A.避免需要动手操作的工作

B.优先考虑需要创意设计的工作

C.重点发展其沟通协调能力

D.寻求提供辅助技术的就业岗位

7.某评估工具的主要功能是评估残疾人在过去一年内的就业稳定性，该工具最可能属于（）。

A.职业兴趣评估工具

B.职业能力评估工具

C.职业适应性评估工具

D.就业服务需求评估工具

8.在解读残疾人评估报告时，以下哪项做法是不恰当的？（）

A.关注评估结果中的优势项

B.忽略评估结果中的劣势项

C.结合残疾人的个人意愿进行分析

D.考虑评估结果对职业规划的影响

9.评估工具的信度是指（）。

A.评估结果的准确程度

B.评估工具测量的稳定性程度

C.评估工具的有效性程度

D.评估工具的难易程度

10.在对残疾人进行职业能力评估时，除了专业评估工具，以下哪种方法也是重要的补充？（）

A.与残疾人家属访谈

B.查看残疾人的教育经历

C.进行模拟工作场景测试

D.评估其银行存款数额

11.某评估工具的开发者声称它适用于所有年龄段和所有类型的残疾人，这种说法（）。

A.完全可信

B.可能存在风险

C.没有意义

D.需要进一步验证

12.评估结束后，与残疾人共同制定初步的就业服务计划是（）的重要环节。

A.职业咨询

B.职业评估

C.职业培训

D.职业安置

13.针对有轻度认知障碍的残疾人进行评估时，应特别注意（）。

A.评估环境的安静程度

B.评估语言的清晰简洁

C.评估时间的合理安排

D.评估人员的专业资质

14.以下哪项原则不属于残疾人职业评估的基本原则？（）

A.发展性原则

B.立场中立原则

C.主观臆断原则

D.个性化原则

15.在使用评估工具前，必须向残疾人充分说明（）。

A.评估的目的和意义

B.评估结果的保密性

C.评估可能带来的困难

D.评估的通过或失败标准

16.某残疾人在评估中表现出较高的焦虑情绪，这可能影响评估结果的准确性，此时评估人员应采取的措施是（）。

A.终止评估工作

B.嘱咐其放松心情

C.调整评估方法和环境

D.记录下其情绪表现作为评估依据

17.评估工具的有效性是指（）。

A.评估工具能够准确测量的程度

B.评估工具能够引起残疾人兴趣的程度

C.评估工具能够节省时间的程度

D.评估工具能够方便使用的程度

18.对于就业意愿不明确的残疾人，在进行职业评估时，应重点使用（）。

A.职业价值观评估工具

B.职业兴趣评估工具

C.职业能力评估工具

D.职业决策风格评估工具

19.在评估过程中，如果发现评