2025四川达州市达川区城区行政（参公）单位考调工作人员47人备考题库附答案解析.docxVIP

2025四川达州市达川区城区行政（参公）单位考调工作人员47人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、某地的一对青年男女，两人从小情投意合、青梅竹马，父母早早为其确立了婚约。到了法定结婚年龄，两人举行了隆重的婚礼，邀请双方亲朋好友参加。可第二天，当地民政部门却宣布该婚姻为非法婚约，这是因为（）。

A.属于双方父母包办的婚约

B.不具备结婚的条件

C.没有进行结婚登记

D.两人的婚姻损害了社会公共利益

【答案】：C

2、鸡蛋一般不要洗了以后存放，是因为（）。

A.易破

B.易变坏

C.会带走鸡蛋中的养分

D.易被细菌侵入变坏

【答案】：D

3、到2025年，基本形成基层党组织领导，基层政府主导的多方参与、共同治理的城乡社区治理体系，城乡社区治理体制更加完善，城乡社区治理能力显著提升，城乡社区公共服务、公共管理、公共安全得到有效保障。（）

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：B

4、在我国的财政预算中，（）财政，即国有资产投资预算是国家重点建设和其他大中型项目的主要资金来源。

A.基础投资性

B.重点项目性

C.公共服务性

D.生产建设性

【答案】：D

5、社会主义职业道德最基本的要求是（）。

A.爱岗敬业

B.奉献社会

C.诚实守信

D.服务群众

【答案】：A

6、我们通常讲要“坚持原则”“坚守底线”。下列对“底线”的哲学理解，正确的是（）。

A.事物质变的临界点

B.事物量变的最终点

C.矛盾的主要方面

D.矛盾的次要方面

【答案】：A

7、监察机关在办理职务违法和职务犯罪案件时，应与其互相配合、互相制约的机关不包括（）。

A.各级政府

B.审判机关

C.检察机关

D.执法部门

【答案】：A

8、“接收请示的机关应对请示事项表明是否批准的态度或予以明确的指示”，这句话反应了请示具有何种特性（）。

A.强制约束执行性

B.强制回复性

C.针对性

D.被动性

【答案】：B

9、砀山素有（）之称，以盛产酥梨年产量15亿斤左右，砀山梨销往欧、美、东南亚及全国各大中城市，名扬海内外。近百万亩连片果园年产各类水果30亿斤，堪称世界之最。

A.梨园

B.梨县

C.梨都

D.梨城

【答案】：C

10、某股份有限公司A股在上交所上市成功。据悉，该公司A股发行的最终规模达到321.71万股，其中战略配售95.28万股，网下发行47.32万股，网上发行179.11万股。该股份有限公司（）。

A.其股东对公司债务承担连带责任

B.由2个以上50个以下的股东出资设立

C.其股东可以用货币出资，也可以用实物等作价出资

D.其资本必须划分为等额股份

【答案】：D

11、甲六周岁，在蓝心幼儿园上学，某天甲被同桌乙用笔戳伤右眼，甲的父母为治疗甲的眼睛花去医疗费5万元。对此，下列说法正确的是（）。

A.乙的监护人应承担赔偿责任

B.蓝心幼儿园应承担赔偿责任

C.蓝心幼儿园与乙的监护人承担连带赔偿责任

D.乙的监护人应承担赔偿责任，蓝心幼儿园承担的补充赔偿责任

【答案】：A

12、梁启超曾言：“人人独善其身者谓之私德，人人相善其群者谓之公德。”这体现出社会公德具有（）的特点。

A.全民性

B.渗透性

C.基础性

D.稳定性

【答案】：A

13、确保主管人员选聘过程中能遵循公开竞争原则的大前提是（）。

A.足够多的人才数量

B.足够好的人才质量

C.人才流动

D.主管人员培训

【答案】：A

14、我国政府人事管理工作的基础是（）。

A.职位说明书

B.职位设置

C.职位分类制度

D.确定公务员级别

【答案】：C

15、下列收入形式在国家财政收入中所占比例最大的是（）。

A.国有产权收入

B.税收

C.债务收入

D.消费收入

【答案】：B

16、下列哪个成语体现了片面的了解或局部经验来判断事物，以偏概全的观点（）。

A.盲人摸象

B.守株待兔

C.打草惊蛇

D.叶公好龙

【答案】：A

17、下列关于事业单位制度表示正确的是：

A.事业单位工作人员，爱岗敬业，服从组织安排的应给予奖励

B.事业单位可按照聘用合同解聘职工，职工不可以按照聘用合同辞聘

C.事业单位奖励坚持以精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则

D.事业单位工资由岗位工资、薪级工资和绩效工资组成

【答案】：A

18、领导是以（）为主体进行的活动。

A.领导者

B.人

C.资金

D.组织

【答案】：B

19、事业单位的一切管理活动，包括决策、执行、沟通、协调、监督等工作都须通过人的活动来实现，因此，（）是事业单位管理职能中的首要职能。

A.聘用管理

B.培训管理

C.人事管