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2025年全国职业病防治知识竞赛试题库附及答案

一、单选题

1.以下哪种不属于我国法定职业病范畴（）

A.尘肺病

B.腰间盘突出

C.噪声聋

D.苯中毒

答案：B

解析：我国法定职业病包括职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病等十大类132种。尘肺病、噪声聋、苯中毒都属于法定职业病范畴，而腰间盘突出通常是由于长期的不良姿势、劳损等多种因素引起，一般不属于法定职业病。

2.用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.必要时

B.定期

C.不定期

D.间断

答案：B

解析：《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以确保工作场所的职业卫生环境符合要求，及时发现和处理职业病危害因素。

3.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.劳动保障部门

D.工会组织

答案：B

解析：根据相关法律法规，职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担，这是为了保障劳动者的合法权益，避免因费用问题影响劳动者进行职业病诊断和鉴定。

4.以下哪种防护用品可以有效防护粉尘（）

A.普通口罩

B.医用外科口罩

C.防尘口罩

D.活性炭口罩

答案：C

解析：普通口罩、医用外科口罩主要用于防护飞沫等，对粉尘的防护效果较差；活性炭口罩主要用于吸附异味等，对粉尘的防护也不专业；而防尘口罩是专门为防护粉尘设计的，能够有效过滤空气中的粉尘，保护劳动者的呼吸系统。

5.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

B.职业病危害情况

C.职业病防护措施

D.职业病待遇

答案：A

解析：用人单位与劳动者订立劳动合同时，有义务将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，以保障劳动者的知情权和合法权益。

6.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间

D.离岗时

答案：A

解析：为了全面了解劳动者在接触职业病危害因素前后的健康状况，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

7.职业病危害因素侵入人体的途径有（）

A.呼吸道

B.皮肤

C.消化道

D.以上都是

答案：D

解析：职业病危害因素可以通过呼吸道吸入、皮肤接触以及误食等消化道途径侵入人体，对劳动者的健康造成危害。

8.以下哪种气体属于刺激性气体（）

A.一氧化碳

B.二氧化碳

C.氯气

D.甲烷

答案：C

解析：刺激性气体是指对眼、呼吸道黏膜和皮肤具有刺激作用的一类有害气体。氯气具有强烈的刺激性，会对人体的呼吸道等造成严重刺激和损伤；一氧化碳是窒息性气体；二氧化碳在正常情况下是无毒的，但高浓度时可能导致窒息；甲烷是可燃性气体，一般无明显刺激性。

9.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.未婚女工

B.女职工

C.未成年工

D.老年职工

答案：C

解析：未成年工身体发育尚未完全成熟，对职业病危害的抵抗力相对较弱。为了保护未成年工的身体健康，用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。

10.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。

A.医疗卫生机构

B.用人单位

C.劳动者

D.劳动保障部门

答案：B

解析：疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担，这是为了保障疑似职业病病人能够得到及时的诊断和观察，同时也体现了用人单位在职业病防治中的责任。

11.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。

A.县级以上人民政府卫生行政部门

B.省级以上人民政府卫生行政部门

C.市级以上人民政府卫生行政部门

D.国家卫生行政部门

答案：B

解析：职业健康检查关系到劳动者的健康权益和用人单位的职业病防治工作，为了保证检查的质量和规范性，应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

12.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（）档案。

A.劳动者健康监护

B.工资

C.人事

D.考勤

答案：A

解析：用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案，以便全面掌握工作场所的职业病危害情况和劳动者的健康状况，为职业病防治工作提供依据。

13.以下哪种职业病是由于长期接触铅引起的（）

A.