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银行无领导小组面试题目及参考思路

一、核心业务类题目（高频考察）

题目1：社区银行服务优化方案设计

背景：某城商行计划在新建高端社区开设支行，目标客群为30-50岁高收入人群（如企业高管、自由职业者），当前面临周边已有2家国有大行竞争，需设计差异化社区银行服务方案。要求小组在20分钟内讨论形成3条核心服务策略，并说明实施步骤。

参考思路框架：

角色分工建议：

计时员（1人）：把控讨论节奏，提醒各环节时间（如5分钟头脑风暴、10分钟策略筛选、5分钟方案整合）；

记录员（1人）：梳理全员观点，避免重复表述；

发言人（1人）：最后汇总方案，逻辑清晰呈现。

核心服务策略