基于PHP的医院绩效管理系统设计与实现.docx

基于PHP的医院绩效管理系统设计与实现.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

基于PHP的医院绩效管理系统设计与实现

摘要

随着医院规模的逐步扩大,信息化程度的逐渐提高,在信息化的医院管理下,对于医院的绩效管理更加不可或缺。合理的绩效管理与奖惩,可以提高医院的管理水平和加强成本核算,提高医院效益,有效的奖惩方案也可以增加医院的医师力量,使医院可以发展得更好,走得更远。因此,对于医院的绩效管理信息化是十分必要的。本文针对当前医院绩效管理问题需求开发了基于PHP医院绩效管理系统。

根据对医院业绩考核步骤的调研,并充分考虑将来医院业绩考核可变等要求要素,采用PHP技术性,MySQL做为网站后台数据库,开发设计完成了医院绩效管理系统。设计的医院绩效管理系统包含四个模块:基础

文档评论(0)

138****2726 + 关注
实名认证
内容提供者

三级网络技术持证人

专注 15 年的文字工作室,上千篇文案经验,需要源码、图纸可私信,

领域认证该用户于2025年05月16日上传了三级网络技术

1亿VIP精品文档

相关文档