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“三基三严”培训考核管理实务教案

一、教学内容解析

（一）课程定位与标准解读

本课程以“三基三严”（基础理论、基本知识、基本技能，严要求、严纪律、严作风）为核心框架，聚焦培训考核全流程的规范化管理与实务操作，旨在帮助学员构建“理论认知技能实操管理落地”的完整能力体系。课程核心目标契合医疗机构、事业单位等组织对人才队伍基础能力建设的核心要求，符合《医疗机构工作人员培训考核管理办法》等行业规范。

1.知识与技能维度：核心知识点涵盖“三基三严”内涵界定、培训需求分析、方案设计、组织实施、考核评价、记录归档等全流程关键节点；核心技能包括培训方案撰写、考核工具开发、过程性记录规范、考核结果分析与应用