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职业技能培训学校标准化设置承诺
职业（工种）：横机工职业编码:6-04-04-03
工程
条款
要求
实际情况
、机构管理体系
1、培训机构应有内设部门
内设部门至少应包括：招生、教学管理、学生管理、平安管理、就业指导、财务等。
□具备
□不具备
2、培训机构应制订质量方针、质量目标
质量目标应分解至内设部门。
□具备
□不具备
3、人员岗位职责
职责明确、工作衔接顺畅。
□具备
□不具备
4、管理人员要求
①应设立5人以上的董事会、理事会、监事会或者其他形式的决策机构，其中三分之一以上的董事或者理事应当具有5年以上的教育教学经验。
②校长应具有大专以上文化程度及中级以上专业技术职称或二级以上国家职业资格，5年以上职业教育教学经历，2年以上职业教育管理经历。
③应具有2名以上具有大专（或高级技工学校）以上学历，中级以上专业技术职称或二级以上国家职业资格（技能等级），且有从事职业教育培训2年以上工作经历的专职行政管理人员。
④应配备专职财务人员。
⑤管理人员应相对稳定，有劳动合同和近三个月内的权益记录、有工作期间意外伤害保险。
□具备
□不具备
5、培训质量控制程
序
包括：文件和记录控制、设备控制、人力资源管理及培训提高控制、培训作业（工艺）控制、信息反馈及整改控制、培训质量控制、就业及跟踪服务质量控制、接受监督控制。
□具备
□不具备
6、管理制度及规
至少包括：教学管理制度、教师管理制度、学生管
□具备
程、守那么
理制度、卫生平安管理制度、财务管理制度、档案管理制度、岗位责任制度、设备设施管理制度；培训工作流程、设备仪器操作规程、教学及学生管理人员守那么、培训考核规那么、培训应急预案。
口不具备
7、工作记录
指满足培训质量管理体系运行的表卡记录。
至少包括：培训学员花名册、培训计划及论证记录、培训考勤表、测验测试记录、培训成绩册、信息反馈记录等。
口具备
□不具备
8、职责、制度上墙
至少包括：机构简介、教师行为规范、学员守那么、实训平安制度、典型实操教学流程。
口具备
口不具备
9、教材、教学大纲
及教学计划
①教学大纲及教学计划应规范，且符合国家职业工种标准规定。
②教材应选用国家正规职业技能培训教材。
口具备
口不具备
二、
师资力量
1、队伍状况
①配备与培训工种相适应、结构合理的专兼职教师队伍；每个职业（工种）应有2名以上持教师资格证书的专职理论和实习指导教师。
②教师队伍应相对稳定，有劳动合同和近三个月内社会保险缴费记录、工作期间意外伤害保险。
口具备
口不具备
2、师资要求
口五级/初级工，教师应具有本职业二级/局级工及以上技能水平或相关专业中级及以上专业技术职务。
口四级/中级工，教师应具有本职业三级/高级工及以上技能水平或相关专业中级及以上专业技术职务。
口三级/高级工，教师应具有本职业一级/技师及以上技能水平或相关专业中级及以上专业技术职务。口经认定的高技能领军人才可担任本职业（工种）教师。
口具备
口不具备
■二、
1、办公及教学场地
①学校面积不低于300平米，其中教学面积不少于
口具备
通用场地及环境要求
80%,适合办学，无平安隐患，教室和办公室应设在一处，照明、通风条件良好，桌椅、讲台和多媒体教学设施齐全。
②招收住宿学生的，其食宿场所应符合环保、平安、消防、卫生等有关规定。
□不具备
2、场地产权
应有场地自有产权证明或租期不少于3年的协议及产权证明复印件。
口具备
□不具备
四、
教学场地及环境要求
1、实操培训场所专项要求
实操培训场所面积不低于160平米，符合环保、劳保、平安、消防、卫生等有关规定及横机工的平安规程。场地布局合理、平安通道和指示明显。
□具备
□不具备
2、实操工位
实操培训场所应有通风、米光及照明情况良好的工
位。
五级/初级工不少于10个工位
四级/中级工不少于15个工位
三级/高级工不少于20个工位
□具备
□不具备
3、辅助区域
实操培训场地应有材料存放、工具存放、整理、质量检测等区域，且布局合理。
□具备
□不具备
五、实操
培训1设
备、工具及检测手段要求
1、络筒机
口五级1台□四级1台口三级1台
□具备
□不具备
2、手搁觎
口五级10台口四级15台□三级20台
□具备
□不具备
3、电脑横机
口五级2台□四级3台口三级4台
要求：幅宽52英寸，带起底板，双系统
□具备
口不具备
4、电脑
口五级2台□四级3台口三级3台
□具备
□不具备
5、电脑配套
口五级2套口四级3套口三级3套
□具备
□不具备
6、电脑横机制版软
件
口五级2套口四级3套口三级3套
口具备
□不具备
7、空压机
□五级1台□四级1台口三级1台
□具
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