2025年湖北基层法律工作者题库(含答案).docxVIP

2025年湖北基层法律工作者题库(含答案)

一、选择题

1.以下哪项不是我国《宪法》规定的基本权利？

A.人身自由

B.言论自由

C.隐私权

D.版权

答案：D

2.在我国，下列哪种情况下，可以不经过招标投标程序进行政府采购？

A.采购项目金额较小

B.采购项目属于紧急情况

C.采购项目涉及国家安全

D.采购项目为专利产品

答案：C

3.下列哪个部门负责对招标投标活动进行监督？

A.财政部门

B.监察机关

C.工商行政管理部门

D.发展和改革部门

答案：D

4.下列哪种情况，劳动者可以解除劳动合同？

A.用人单位未及时足额支付劳动报酬

B.劳动者严重违反劳动纪律

C.劳动者不能胜任工作

D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

答案：A

5.以下哪个不是我国刑法规定的主刑？

A.罚金

B.有期徒刑

C.无期徒刑

D.死刑

答案：A

二、判断题

1.在我国，基层法律工作者有权代理各类诉讼案件。（×）

2.未成年人犯罪案件，一律不公开审理。（×）

3.我国《民法典》规定，不动产物权的设立、变更、转让或者消灭，经依法登记，发生效力。（√）

4.在我国，劳动者对用人单位的规章制度有知情权。（√）

5.我国《刑法》规定，犯罪分子因其所犯罪行为，应当负刑事责任。（√）

三、简答题

1.简述我国《宪法》规定的基本权利。

答案：我国《宪法》规定的基本权利包括：平等权、选举权、被选举权、政治自由、宗教信仰自由、人身自由、人格尊严、住宅不受侵犯、通信自由和秘密权、监督权、劳动权、休息权、获得物质帮助权、受教育的权利、文化活动权等。

2.简述招标投标活动中，投标人的基本义务。

答案：投标人的基本义务包括：遵守招标投标法律法规，按照招标文件的要求参与投标；提供真实、准确、完整的投标文件；遵守投标过程中的诚信原则，不得进行不正当竞争；履行中标后的合同义务等。

3.简述劳动者解除劳动合同的情形。

答案：劳动者解除劳动合同的情形包括：与用人单位协商一致解除劳动合同；劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；劳动者在试用期内提前3日通知用人单位解除劳动合同；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件；用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费等。

四、案例分析题

1.张某因琐事与邻居李某发生纠纷，李某将张某打伤。张某要求李某赔偿医药费、误工费等损失。请根据相关法律法规，分析张某的诉求是否合理。

答案：张某的诉求合理。根据《侵权责任法》规定，侵害他人身体造成损害的，应当依法承担侵权责任。李某打伤张某，侵犯了张某的健康权，应承担相应的赔偿责任。

2.某公司进行招标投标活动，招标文件中规定，中标单位需在合同签订后30日内完成项目。A公司中标后，因自身原因未能按时完成项目，导致项目延期。请根据相关法律法规，分析A公司的行为是否违法。

答案：A公司的行为违法。根据《招标投标法》规定，中标人应当按照合同约定履行义务，完成中标项目。A公司未能在规定时间内完成项目，构成违约行为，应承担相应的法律责任。