就业信息收集与整理.ppt

就业信息收集与整理如何对招聘信息进行处理

一、就业信息收集通过政府就业工作部门和其他国家机关获取信息。通过学校就业工作部门获取信息。通过各种供需见面会获取信息。通过社会各级人才市场。通过新闻媒体。通过社会关系。通过网络。通过社会实践、参观调查获取信息。通过信件、电话或拜访获取信息。

二、就业信息的筛选掌握重点。善于对比。不耻下问。了解透彻。避免盲从。适合自己。对于搜集到的需求信息，应结合自己的实际情况，加以筛选过滤，去粗取精有针对性地选用。只有这样才能使获得的信息具有准确性、全面性和有效性，使之更好的为求职服务。

三、招聘广告的分析（１）分析真假招聘广告。