西藏综合类事业单位招聘考试公共基础知识真题试卷及参考答案.docxVIP

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西藏综合类事业单位招聘考试公共基础知识真题试卷及参考答案

姓名:__________考号:__________

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一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于我国宪法规定的公民基本权利?()

A.选举权和被选举权

B.言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由

C.宗教信仰自由

D.参与国家政治生活的权利

2.我国刑法规定,犯罪行为必须具备哪些条件?()

A.严重的社会危害性、刑事违法性和应受刑罚处罚性

B.严重的社会危害性、轻微的刑事违法性和应受刑罚处罚性

C.轻微的社会危害性、刑事违法性和应受刑罚处罚性

D.轻微的社会危害性、轻微的刑事违法性和应受刑罚处罚性

3.根据《中华人民共和国民法典》规定,合同成立的时间通常是指?()

A.合同双方当事人达成协议的时间

B.合同双方当事人签字或者盖章的时间

C.合同双方当事人交付标的物的时间

D.合同双方当事人履行合同的时间

4.下列哪项不属于我国《中华人民共和国国家安全法》规定的国家安全体系的重要组成部分?()

A.经济安全

B.军事安全

C.文化安全

D.环境安全

5.根据《中华人民共和国行政处罚法》规定,下列哪种情况不属于行政处罚的适用情形?()

A.行政违法行为

B.行政违法行为的继续状态

C.行政违法行为的后果

D.行政违法行为的轻微情节

6.我国《中华人民共和国公务员法》规定,公务员的考核内容包括哪些方面?()

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、能、勤、绩、体

C.德、能、勤、绩、学

D.德、能、勤、绩、技

7.根据《中华人民共和国行政许可法》规定,下列哪种行为不属于行政许可?()

A.行政审批

B.行政确认

C.行政登记

D.行政检查

8.我国《中华人民共和国审计法》规定,审计机关对哪些单位的财务收支进行审计?()

A.国有企业

B.国有金融机构

C.中央和地方预算执行情况

D.以上都是

9.根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者有哪些权利?()

A.劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生权、接受职业技能培训权、提请劳动争议处理权、法律规定的其他劳动权利

B.劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生权、接受职业技能培训权、提请劳动争议处理权、法律规定的其他劳动义务

C.劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生权、接受职业技能培训权、提请劳动争议处理权、法律规定的其他劳动责任

D.劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生权、接受职业技能培训权、提请劳动争议处理权、法律规定的其他劳动责任

10.根据《中华人民共和国教育法》规定,下列哪项不属于学校及其他教育机构的基本权利?()

A.进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验

B.招收学生或者其他受教育者

C.对受教育者进行学籍管理,实施奖励或者处分

D.自主管理内部事务,组织实施教育教学活动

11.我国《中华人民共和国传染病防治法》规定,传染病防治工作的方针是什么?()

A.预防为主,防治结合,科学防治,依靠群众

B.预防为主,防治结合,科学防治,依靠科技

C.预防为主,防治结合,依靠科技,保障健康

D.预防为主,防治结合,依靠群众,保障健康

二、多选题(共5题)

12.下列哪些是我国《中华人民共和国国家安全法》规定的重要领域国家安全?()

A.经济安全

B.政治安全

C.社会安全

D.文化安全

E.军事安全

13.根据《中华人民共和国宪法》规定,公民有哪些基本权利和义务?()

A.言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由

B.宗教信仰自由

C.受教育权

D.劳动权

E.社会保障权

F.公民在法律面前一律平等

14.以下哪些行为属于《中华人民共和国合同法》规定的要约行为?()

A.要约邀请

B.要约承诺

C.要约生效

D.新要约

E.不可撤销要约

15.我国《中华人民共和国审计法》规定,审计机关的职责包括哪些?()

A.对中央和地方预算执行情况进行审计

B.对国有金融机构进行审计

C.对国有企业进行审计

D.对政府部门进行审计

E.对事业单位进行审计

16.根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者有哪些劳动保护的权利?()

A.劳动安全卫生权

B.接受职业技能培训权

C.劳动报酬权

D.休息休假权

E.提请劳动争议处理权

三、填空题(共5题)

17.我国《中华人民共和国公务员法》规定,公务员的考核分为平时考核和()。

18.《中华人民共和国宪法》规定,中华人民共和国公民有受()教育的权利和义务。

19.我国《中华人民共和国行政处罚法》规定,行政

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