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考研管理类联考综合能力答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在管理中，下列哪项不是影响组织结构设计的主要因素？()

A.组织规模

B.组织文化

C.管理层风格

D.技术水平

2.下列哪项不是波特五力模型分析的内容？()

A.供应商的议价能力

B.顾客的议价能力

C.潜在进入者的威胁

D.产品的生命周期

3.下列哪项不是决策过程中的一个阶段？()

A.问题识别

B.方案生成

C.方案评估

D.实施与反馈

4.在团队建设中，下列哪项不是团队发展的阶段？()

A.成员依赖

B.规则制定

C.规则执行

D.团队成熟

5.下列哪项不是人力资源规划的关键因素？()

A.组织战略

B.组织结构

C.市场需求

D.财务预算

6.在项目管理中，下列哪项不是关键路径法（CPM）的步骤？()

A.确定活动

B.确定活动顺序

C.计算活动时间

D.制定预算计划

7.下列哪项不是领导力的一个维度？()

A.情绪智力

B.伦理领导

C.个性特质

D.组织结构

8.在质量管理体系中，下列哪项不是ISO9001标准的要求？()

A.管理职责

B.资源管理

C.产品实现

D.质量改进

9.在战略管理中，下列哪项不是战略实施的关键成功因素？()

A.组织结构

B.人力资源

C.财务资源

D.政策法规

10.在市场调查中，下列哪项不是有效问卷设计的原则？()

A.简洁明了

B.逻辑清晰

C.包含主观问题

D.便于统计分析

二、多选题(共5题)

11.在项目管理中，以下哪些是影响项目成功的因素？()

A.明确的项目目标

B.有效的沟通

C.高效的资源管理

D.良好的团队协作

E.忽视风险

12.在组织行为学中，以下哪些是激励理论？()

A.马斯洛需求层次理论

B.麦格雷格的X-Y理论

C.管理方格理论

D.期望理论

E.系统理论

13.在市场营销中，以下哪些是市场细分的方法？()

A.地理细分

B.人口细分

C.心理细分

D.行为细分

E.产业链细分

14.在财务管理中，以下哪些是财务报表？()

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.管理报表

E.投资报表

15.在战略管理中，以下哪些是战略规划的关键步骤？()

A.环境分析

B.目标设定

C.策略选择

D.实施计划

E.评估与控制

三、填空题(共5题)

16.在管理中，为了提高组织的沟通效率，通常会采用以下哪种沟通渠道？

17.在人力资源规划中，以下哪项是人力资源需求预测的常用方法？

18.在质量管理中，以下哪项是六西格玛管理的关键理念？

19.在项目管理中，以下哪项是项目风险管理中的一种常用工具？

20.在市场营销中，以下哪项是市场调研的最终目的？

四、判断题(共5题)

21.领导者的个人特质是决定其领导效果的唯一因素。()

A.正确B.错误

22.在成本效益分析中，所有成本都应该计入总成本。()

A.正确B.错误

23.市场营销的核心是满足顾客的需求。()

A.正确B.错误

24.组织文化一旦形成，就很难改变。()

A.正确B.错误

25.在项目管理中，项目范围定义是项目成功的关键。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述平衡计分卡（BSC）的四个维度及其作用。

27.如何进行有效的风险管理？

28.请解释什么是波特五力模型，并简要说明其作用。

29.请描述SWOT分析的内容及其在战略规划中的作用。

30.请解释什么是组织文化，并说明其对企业的重要性。

考研管理类联考综合能力答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】组织规模、管理层风格和技术水平是影响组织结构设计的主要因素，而组织文化虽然重要，但不是设计结构的主要因素。

2.【答案】D

【解析】波特五力模型分析的是供应商的议价能力、顾客的议价能力、潜在进入者的威胁、替代品的威胁和现有竞争者的竞争强度，不包括产品的生命周期。

3.【答案】D

【解析】决策过程包括问题识别、方案生成、方案评估和决策执行，实施与反馈是决策执行后的过程，不属于决策过程本身。

4.【答案】C

【解析】团队