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经济师工商管理专业知识与实务试题及答案()

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.企业在制定战略规划时，以下哪项不是外部环境分析的内容？()

A.行业分析

B.竞争对手分析

C.企业内部资源分析

D.政策法规分析

2.在财务管理中，以下哪项不是财务报表分析的指标？()

A.流动比率

B.资产负债率

C.盈利能力指数

D.市场份额

3.关于供应链管理，以下哪种观点是错误的？()

A.供应链管理是提高企业竞争力的关键

B.供应链管理的目标是降低成本

C.供应链管理涉及企业内部和外部的关系

D.供应链管理可以增加企业的创新能力

4.企业进行质量管理时，以下哪种方法不属于六西格玛管理工具？()

A.帕累托图

B.流程图

C.控制图

D.标准化作业指导书

5.在人力资源管理中，以下哪项不是招聘流程的步骤？()

A.需求分析

B.发布招聘信息

C.面试评估

D.员工培训

6.关于市场营销，以下哪种观点是正确的？()

A.市场营销的核心是产品

B.市场营销的目的是销售产品

C.市场营销的重点是客户需求

D.市场营销的关键是价格

7.在财务管理中，以下哪项不是投资决策的财务指标？()

A.投资回报率

B.净现值

C.内部收益率

D.市盈率

8.企业进行成本控制时，以下哪项不是成本控制的方法？()

A.目标成本法

B.标准成本法

C.价值链分析

D.竞争对手成本分析

9.在项目管理中，以下哪项不是项目管理的核心过程？()

A.规划

B.执行

C.监控与控制

D.审计

10.关于企业文化，以下哪种观点是错误的？()

A.企业文化是企业核心竞争力的一部分

B.企业文化对员工的行为有重要影响

C.企业文化是静态的，不会随着时间变化

D.企业文化可以增强企业的凝聚力

二、多选题(共5题)

11.企业在进行市场细分时，以下哪些是常用的细分变量？()

A.地理因素

B.人口因素

C.心理因素

D.行为因素

E.产品因素

12.在财务管理中，以下哪些是财务报表分析的基本方法？()

A.比率分析法

B.趋势分析法

C.比较分析法

D.因素分析法

E.情景分析法

13.企业进行质量管理时，以下哪些是六西格玛管理工具？()

A.控制图

B.流程图

C.帕累托图

D.管理评审

E.标准化作业指导书

14.以下哪些是人力资源管理中的招聘渠道？()

A.网络招聘

B.校园招聘

C.人才市场招聘

D.内部推荐

E.外部猎头

15.在战略管理中，以下哪些是战略规划的主要步骤？()

A.环境分析

B.战略选择

C.战略实施

D.战略评估

E.战略调整

三、填空题(共5题)

16.企业战略管理中的SWOT分析，其中T代表的是企业面临的威胁，通常包括竞争对手的威胁、行业环境的威胁等。

17.在财务管理中，流动比率是衡量企业短期偿债能力的指标，其计算公式为流动资产除以流动负债。

18.六西格玛管理中的DMAIC代表的是定义（Define）、测量（Measure）、分析（Analyze）、改进（Improve）和控制（Control）。

19.企业进行成本控制时，目标成本法是一种以市场需求为导向的成本控制方法，其核心是确定产品的目标成本。

20.在人力资源管理中，绩效管理是一个循环的过程，包括绩效计划、绩效实施、绩效评估和绩效反馈四个主要阶段。

四、判断题(共5题)

21.企业战略规划应该完全基于内部资源情况制定。()

A.正确B.错误

22.企业进行成本控制时，可以忽略非直接成本。()

A.正确B.错误

23.六西格玛管理中的DMAIC模型只适用于生产流程的改进。()

A.正确B.错误

24.企业进行市场调研时，问卷调查的结果总是准确的。()

A.正确B.错误

25.企业进行财务管理时，资产负债表可以提供企业的现金流量信息。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述企业战略管理中的SWOT分析的具体步骤。

27.如何进行有效的成本控制？

28.请解释六西格玛管理中的DMAIC模型及其五个步骤。

29.企业如何进行有效的市场细分？

30.请描述绩效管理在人力资