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人力资源考试试卷及答案
一、单项选择题（每题2分，共20分）
1.人力资源管理的首要职能是（）
A.人员招聘B.工作分析C.绩效管理D.员工培训
2.以下哪种不属于外部招聘的渠道（）
A.校园招聘B.猎头公司C.内部晋升D.网络招聘
3.绩效考核中，强制分布法是为了（）
A.使评价结果更公平B.提高员工工作效率
C.区分员工绩效等级D.激励员工竞争
4.培训需求分析中，属于组织层面分析的是（）
A.员工技能差距B.组织战略目标
C.员工个人发展需求D.工作任务分析
5.薪酬体系中，与
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