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培训学校教师管理制度范文_培训学校管理制度
一、教师招聘与入职管理
（一）招聘标准
1.学历要求
应聘教师应具备本科及以上学历，相关学科专业毕业优先。对于教授特定技能课程的教师，如艺术、体育类，可适当放宽学历要求，但需具备相应的专业技能等级证书及丰富的实践经验。
2.专业能力
教师需精通所授学科知识，具备扎实的理论基础和丰富的教学经验。能够熟练运用各种教学方法和手段，设计合理的教学方案，有效提高学生的学习成绩和综合素质。
3.职业素养
热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，关爱学生，尊重学生的个性差异，能够与学生建立良好的师生关系。具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、
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