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2025年江苏省直及地市、县事业单位招聘考试(综合应用能力·A类)历年参考题库含答案详解
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、在突发事件应急处置过程中,某单位工作人员小李发现现场情况复杂,超出自身职责范围,此时他最恰当的做法是:
A.自行决策并组织群众疏散
B.立即向上级主管部门报告并请求支援
C.等待上级指令,不做任何行动
D.直接向社会媒体发布事件信息
2、某事业单位拟开展一项社区服务调研,需收集居民对养老服务的需求意见。下列调研方式中最科学、覆盖面最广的是:
A.在社区公告栏张贴问卷请居民填写
B.随机抽取社区住户进行入户访谈
C.利用社区微信群发放电子问卷
D.召集社区代表召开座谈会
3、某部门员工小王在撰写一份工作简报时,将尚未核实的数据用于结论推导。这一做法主要违背了信息处理的哪项基本原则?
A.时效性原则
B.完整性原则
C.准确性原则
D.保密性原则
4、在公共服务沟通中,面对情绪激动的群众,工作人员最应优先采取的应对策略是:
A.立即解释政策规定
B.要求其离开办公场所
C.倾听诉求并表达理解
D.承诺尽快解决问题
5、某单位计划组织一次业务培训,旨在提升员工公文写作能力。培训前最应优先开展的工作是:
A.邀请高校教授授课
B.制定统一培训教材
C.调查员工写作短板
D.安排集中闭卷考试
6、在制定年度工作计划时,部门负责人应优先明确的是:
A.预算经费总额
B.具体工作人员名单
C.工作目标与任务
D.会议召开时间
7、某窗口单位发现群众办事排队时间过长,投诉增多。最有效的改进措施是:
A.增加窗口工作人员数量
B.推行网上预约与线上办理
C.延长每日服务时间
D.加强工作人员考核
8、在团队协作中,当成员对任务分工产生分歧时,负责人最应采取的处理方式是:
A.由领导直接指定分工
B.暂停工作等待共识
C.组织讨论明确职责边界
D.交由人事部门裁定
9、某单位拟发布一项新服务政策,为确保公众知晓,最有效的宣传方式是:
A.在单位官网发布通告
B.通过政务公众号推送图文
C.印制宣传手册发放
D.召开内部职工会议
10、在处理群众咨询时,若遇到政策尚不明确的问题,工作人员最恰当的做法是:
A.回答“不知道”
B.猜测性解释以安抚情绪
C.记录问题并承诺限时答复
D.建议其咨询其他部门
11、在处理群众投诉事件时,工作人员小李发现投诉问题涉及多个部门职责交叉。他应优先采取的措施是:
A.建议投诉人分别向各部门提交材料
B.自行协调相关部门共同处理
C.请示上级明确牵头责任部门
D.告知投诉人问题无法解决
12、某事业单位拟发布一项涉及公众利益的公告,最适宜的文种是:
A.通知
B.通报
C.公告
D.函
13、下列选项中,最能体现“服务型政府”理念的是:
A.强化行政审批权限
B.优化便民服务流程
C.增加行政检查频次
D.严格公务员考核制度
14、突发事件应急处置中,首要遵循的原则是:
A.统一指挥
B.分级负责
C.以人为本
D.快速响应
15、下列情形中,属于行政调解的是:
A.法院主持的民事纠纷调解
B.居委会调解邻里纠纷
C.市场监管局调解消费争议
D.仲裁机构裁决合同纠纷
16、提高公共服务质量的关键在于:
A.增加财政投入
B.扩大人员编制
C.完善监督机制
D.增强服务意识
17、下列公文成文日期写法正确的是:
A.2025年3月15日
B.二零二五年三月十五日
C.2025-3-15
D.25年3月15日
18、在接待群众来访时,工作人员应注意的首要礼仪是:
A.主动起身迎接
B.详细记录诉求
C.及时汇报领导
D.拍照留存证据
19、下列行为中,符合廉洁自律要求的是:
A.接受服务对象赠送的购物卡
B.借用管理对象车辆短期使用
C.拒收礼金并登记上报
D.参加企业安排的旅游活动
20、提升基层治理效能,最有效的途径是:
A.增加行政命令频率
B.推动多元主体参与
C.压缩基层财政预算
D.减少公共服务项目
21、在处理群众来访事务时,工作人员发现来访者情绪激动,言辞激烈,但反映的问题事实清楚、政策明确。此时最恰当的处理方式是:
A.立即中断其陈述,防止事态升级
B.耐心倾听,适时回应,引导其理性表达
C.要求其书面提交诉求,不再接待口头反映
D.建议其通过司法途径解决,不再受理
22、某单位拟组织一次社区环境整治活动,需协调社区居民、物业公司和街道办三方。作为活动负责人,最有效的前期准备工作是:
A.直接下发通知,要求各方按时参加
B.先与各
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