深度解析(2026)《GBT 26999-2021职业经理人相关术语》.pptxVIP

;目录;;;（二）GB/T26999-2021统一术语的核心价值体现在哪些方面？;（三）国标出台契合哪些新时代职业经理人行业发展需求？;;“职业经理人”的国标定义为何强调“职业化”核心？;;（三）“职业经理人市场”术语的界定对行业发展有何指导意义？;;按管理层级分类为何分为高层中层基层？各层级核心差异是什么？;（二）按行业分类的依据是什么？跨行业职业经理人转换需突破哪些术语壁垒？;;;“学历与专业背景”资质要求为何并非绝对？核心考量是什么？;（二）“工作经历”术语中强调“管理经验”的具体内涵是什么？;;;;（二）“运营管理能力”如何对接企业日常经营？国标术语的实践映射是什么？;（三）“领导力”术语与传统“管理能力”有何区别？提升路径是什么？;;“360度评价”术语在国标中为何被重点提及？操作中需规避哪些误区？;;;;;（二）“竞业禁止”术语的适用范围与期限如何界定？企业执行中需注意什么？;（三）“执业责任”术语包含哪些具体内容？职业经理人如何规避执业风险？;;;;;中小企业应用国标术语时面临哪些痛点？如何低成本破解？;（二）大型企业如何依托国标术语构建标准化人才管理体系？案例借鉴是什么？;（三）跨区域经营企业如何统一国标术语应用标准？协同管理要点是什么？;;;（二）数字化转型下，哪些新兴术语可能补充到现有体系中？;