注塑部主管绩效考核表(最新完整版)
考核周期:____年____月____日—____年____月____日
被考核人:________________所属部门:注塑部岗位:部门主管
考核人:________________考核日期:____年____月____日
一、考核说明
本考核表围绕注塑部主管核心工作职责,从工作业绩、管理能力、工作态度、创新改善四大维度展开,全面评估被考核人的工作表现。
考核总分100分,其中工作业绩占50分,管理能力占25分,工作态度占15分,创新改善占10分。
考核结果分为优秀(90分及以上)、良好(80-89分)、合格(60-79分)、不合格(60分以下
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