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企业班组管理考试题(附答案)
一、单选题(共51题,每题1分,共51分)
1.将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的,除了有必要的留下来,其他的都消除掉。属于6S中的()。
A、整理
B、清洁
C、清扫
D、整顿
正确答案:A
2.小张的班长总是安排时间和他沟通,去年班长知道他的孩子逃学,专门让他请假到学校去,后来还关心地问孩子怎样了,并对孩子取得学习上的进步表示高兴。这种班长属于()型的领导。
A、顾问
B、重视班组成员
C、干涉他人生活
D、爱管闲事
正确答案:B
3.班组长要有效管理班组,必须体现和遵循职工本位原则、系统性原则、激励原则、效益原则、目标管理原则、()。
A、品质维持
B、质量第一原则
C、效率第一原则
D、成本节俭原则
正确答案:B
4.不同管理层次的技能要求不同,班组长.一线主管的技能结构要求主要是()。
A、主要是专业技能和人际技能
B、主要是概括技能,即管理者对复杂情况进行抽象和概念化,并做出决策的技能
C、主要是人际技能和概括技能
D、以上三项都不正确
正确答案:A
5.凡事预则立,不预则废,在制定目标时这种说法是指()。
A、制订目标前的计划
B、制订目标时的方法
C、制订目标时的技巧
D、制订目标前一定要做好充分的准备
正确答案:D
6.班组长的领导方式没有好坏之分,关键是()。
A、看它是否代班组成员的利益
B、看它是否代表领导层的意思
C、看它是否得到班组员工的欢迎
D、看它是否适合班组当前的情况和发展
正确答案:D
7.在设定发展目标时一般需遵循SMART原则,()不属于SMART原则。
A、无时间限定的
B、可以测量的
C、可以完成的
D、明确的
正确答案:A
8.下列哪个内容不属于管理者的六项基本功之一()。
A、建立联动机制
B、建立投入机制
C、建立反馈机制
D、建立目标机制
正确答案:A
9.下列关于班组长现场问题处理的说法,不正确的是()。
A、得知现场出现问题,要在第一时间赶到
B、要看到问题的真相和找到问题的症结,不能仅凭经验想当然地推论
C、要带领员工找到问题的“黑盒子”,分析发生问题的真正原因
D、马上解决,班组长要将问题在现场解决处理
正确答案:D
10.班组长计划最好得到班组成员的认可,这是因为()。
A、这样才可以少花钱
B、班组的成功离不开计划
C、只有这样,班组成员目标是一致的
D、这样的计划才是符合SMART要求的计划
正确答案:C
11.要成为一名优秀班组长,必须平时多观察、多学习、(),不断提高自身业务素质。
A、多归纳
B、多记录
C、多思考
D、多沟通
正确答案:C
12.每个员工都需要有一定程度的压力,但压力过大会让人出现问题。下面因素不太可能导致过度压力的是()。
A、短时间内要做太多的事
B、缺乏热情
C、对时间和精力不切实际的要求
D、误解
正确答案:B
13.沟通的目的是人们在沟通中首先要考虑的因素,下面关于沟通目的的说法,正确的是()
A、人们在进行沟通交流时经常希望达到多种目的
B、当沟通目的不止一个时需要确定最主要的目的是什么
C、沟通必须有明确目的,这是使沟通有效的基础
D、以上描述都正确
正确答案:D
14.章班长认为建立班组成员之间的公开性是很重要的,他通常为班组成员创造一些机会和环境,帮助他们增加班组成员之间的公开性。下列说法对公开性的建立不起作用的是()。
A、欣赏班组成员不同形式的贡献
B、通过班组集体活动,帮助成员相互了解
C、面对每个成员说出自己真实的感受
D、班组成员各自都有自己单独做事的方式
正确答案:D
15.安全工作中“三不伤害”的原则()
A、不伤害自己
B、不伤害别人
C、不被别人伤害
D、以上三项都是
正确答案:D
16.下列关于三检制的说法,不正确的是()。
A、检验员过程抽检
B、行政部门抽检
C、员工自检
D、上下工序互检
正确答案:B
17.班组现场改善四项原则是:取消、合并、重排、()。
A、简化
B、裁剪
C、改善
D、改变
正确答案:A
18.班组长的作用,理解错误的是()
A、传话通知
B、承上执行上司指示
C、启下带领团队完成任务
D、平衡协调
正确答案:A
19.下列关于班组长安全生产职责的说法,不正确的是()。
A、编制《自主检查表》,促使全体班组成员实施检查
B、把握需要作业环境检测的业务名称以及检测结果
C、.完善―整理整顿清洁清扫标准,使其得到严格执行
D、班组长要负责的事情已经够多了,班组成员安全卫生意识及职业健康管理的提高,是每个员工自己的事,不是班组长的职责
正确答案:D
20.重视成员安全教育,每时每刻都有安全第一观念,防范于未然。属于6S中的()。
A、清洁
B、安全
C、整理
D、素养
正确答案:B
21.PDCA循环
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