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2025年职业健康管理试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题仅有一个正确选项）

1.根据《职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（）档案。

A.劳动者健康监护

B.安全生产管理

C.职业病危害项目申报

D.应急演练

答案：A

2.某机械加工企业存在噪声、金属粉尘、焊接烟尘三类职业病危害因素，其工作场所职业病危害因素定期检测周期最短应为（）。

A.每半年一次

B.每年一次

C.每两年一次

D.每三年一次

答案：B（注：根据《工作场所职业卫生管理规定》，存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测）

3.职业健康检查中，接触苯的劳动者上岗前必检项目不包括（）。

A.血常规

B.尿常规

C.肝功能

D.心电图

答案：D（注：苯作业上岗前职业健康检查必检项目包括症状询问、体格检查、血常规、尿常规、肝功能、乙肝表面抗原等）

4.用人单位与劳动者订立劳动合同时，未如实告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

A.1万元以下

B.1万元以上5万元以下

C.5万元以上10万元以下

D.10万元以上20万元以下

答案：B（依据《职业病防治法》第七十一条）

5.某电子厂装配车间使用正己烷作为清洗剂，其工作场所空气中正己烷的浓度应不超过（）。

A.50mg/m3（PCTWA）

B.100mg/m3（PCTWA）

C.180mg/m3（PCTWA）

D.250mg/m3（PCTWA）

答案：A（注：GBZ2.12019规定正己烷PCTWA为50mg/m3）

6.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等有关个人健康资料。

A.职业健康检查结果

B.安全生产培训记录

C.工伤事故记录

D.岗位操作考核记录

答案：A

7.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.怀孕期的女职工

B.哺乳期的女职工

C.未成年工

D.以上均是

答案：D（《职业病防治法》第三十九条规定用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业）

8.某化工企业新建一条生产线，其职业病防护设施应与主体工程（）。

A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.主体工程竣工后6个月内完成

C.主体工程验收合格后3个月内完成

D.主体工程投产1年内完成

答案：A（“三同时”原则）

9.职业卫生技术服务机构出具虚假报告的，由卫生行政部门没收违法所得；违法所得五千元以上的，并处违法所得（）的罚款。

A.2倍以上5倍以下

B.5倍以上10倍以下

C.10倍以上20倍以下

D.20倍以上30倍以下

答案：C（《职业病防治法》第八十条）

10.工作场所职业病危害警示标识中，“当心中毒”属于（）。

A.禁止标识

B.警告标识

C.指令标识

D.提示标识

答案：B（警告标识的图形为黑色三角形边框，背景为黄色，文字为黑色，如“当心中毒”“注意通风”）

11.接触矽尘的劳动者在岗期间职业健康检查周期为（）。

A.每年1次

B.每2年1次

C.每3年1次

D.每5年1次

答案：A（GBZ1882014规定，矽尘作业劳动者在岗期间检查周期为1年）

12.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.不定期

B.定期

C.每季度

D.每半年

答案：B

13.劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

A.职业健康监护档案原件

B.职业健康监护档案复印件

C.职业病诊断证明书

D.劳动合同原件

答案：B

14.某企业存在高温、噪声、化学毒物三类危害因素，其职业健康管理人员的配备应满足（）。

A.至少配备1名专职职业健康管理人员

B.至少配备1名兼职职业健康管理人员

C.可以不配备，委托第三方管理

D.配备比例不低于劳动者总数的1%

答案：A（《工作场所职业卫生管理规定》第九条：存在职业病危害的用人单位，劳动者超过100人的，应当设置