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农民工工资管理实施方案

为规范农民工工资支付行为，保障农民工合法权益，维护社会和谐稳定，结合项目实际情况，制定本。本方案以《保障农民工工资支付条例》及相关法律法规为依据，坚持“源头治理、系统管控、责任到人、防治结合”原则，通过完善管理机制、强化过程管控、畅通维权渠道、构建长效体系，全面提升农民工工资管理规范化、制度化、信息化水平。

一、管理责任体系构建

（一）组织架构设置

成立项目农民工工资管理领导小组，由项目经理任组长，生产经理、财务负责人、劳资专管员任副组长，各分包单位负责人、班组长为成员。领导小组统筹协调工资支付全流程管理，定期召开专题会议（每月至少1次），研究解决工资核算、资金保