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第一章Q3宠物药品培训现状与目标设定第二章培训内容体系重构与案例开发第三章培训实施过程管理与效果追踪第四章培训效果评估与持续改进机制第五章培训效果评估与持续改进机制第六章培训体系优化与未来展望
01第一章Q3宠物药品培训现状与目标设定
Q3宠物药品培训工作概述培训背景与目标市场增长与合规性提升的双重压力培训规模与覆盖范围全国28家门店的120名销售代表课程内容与形式理论+实操，结合10个真实病例模拟场景培训效果初步评估知识测试平均分提升17分，及格率提升24%存在问题与改进方向理论实践转化率低，需强化实操环节
当前培训体系存在的主要问题知识碎片化问题缺乏系统性框架，新药品信息分散
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