班级管理奖罚制度.docx

班级管理奖罚制度

一、奖励机制

（一）奖励类别与标准

班级奖励分为“日常表现奖励”“专项贡献奖励”“综合荣誉奖励”三类，涵盖学习、纪律、德育、实践等多维度，具体标准如下：

1.日常表现奖励

（1）学习进步：月度测评中，单科成绩较上一次考试提高10分及以上（满分科目提高5分及以上），或总分排名进步5名及以上（班级总人数50人以下进步3名及以上），给予“学习小标兵”称号并记录成长档案；连续两次达标的学生，可优先选择班级图书角新书借阅权（期限1周）。

（2）纪律模范：全月无迟到、早退、课堂违纪（包括但不限于交头接耳、手机入课堂、随意离座）记录，且能主动提醒他人遵守纪律者，授