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供应商信息收集与评估模板:采购决策支持工具
一、适用情境与目标价值
新供应商准入:首次合作前对供应商资质、能力、风险进行全面筛查,保证其满足采购要求;
现有供应商复评:定期对合作中的供应商进行绩效评估,识别改进机会或淘汰风险;
战略采购项目:针对高价值、长周期采购项目,通过多维度对比筛选最优合作伙伴;
多供应商比选:在同类产品/服务采购中,量化评估不同供应商的综合表现,支撑科学决策。
通过系统化信息收集与结构化评估,可降低采购风险、提升供应链稳定性、优化成本结构,为企业采购决策提供客观依据。
二、系统化操作流程
步骤1:需求明确与评估标准制定
操作要点:
需求拆解:根据采购标的(如原材料、服务、设备等),明确核心需求参数,包括质量标准(如ISO认证、检测报告)、交付要求(周期、批次、物流方式)、服务需求(售后响应、技术支持)、价格区间(预算上限、成本构成)等;
评估标准量化:结合采购策略,制定可量化的评估指标体系,示例:
资质类(权重20%):营业执照、行业特许资质(如医疗器械经营许可证)、体系认证(ISO9001、ISO14001)等;
质量类(权重30%):产品合格率、客诉率、质量追溯能力、样品测试通过率;
交付类(权重25%):准时交付率、订单满足率、应急响应速度;
服务类(权重15%):售后响应时效、问题解决率、技术培训支持;
财务与风险类(权重10%):企业信用等级、资产负债率、供应商集中度风险、舆情风险。
输出成果:《采购需求明细表》《供应商评估指标及权重表》。
步骤2:供应商信息收集
操作要点:
信息渠道:通过行业协会名录、招投标平台、企业官网、客户推荐、市场调研等多渠道收集潜在供应商名单;
信息收集清单:要求供应商提供以下材料(加盖公章,保证真实性):
基础信息:企业名称、统一社会信用代码、成立时间、注册资本、股权结构、主营业务、注册/生产地址;
资质文件:营业执照副本、行业特许经营许可证、体系认证证书、产品专利证书、检测报告(近1年);
能力证明:生产/服务规模(如生产线数量、产能)、核心设备清单、研发团队构成(如工程师人数)、合作案例(3年内同类型项目合同关键页);
财务信息:近2年审计报告(资产负债表、利润表)、主要合作银行及信用等级;
其他:企业简介、组织架构图、联系人及职务(经理,总监)、紧急联系方式。
输出成果:《供应商信息收集表》(含附件清单)。
步骤3:初步资质审核
操作要点:
合规性筛查:核查供应商资质文件是否齐全、在有效期内,重点检查:
主体资格:营业执照是否与采购标的经营范围一致,是否存在经营异常或严重违法记录(通过“国家企业信用信息公示系统”查询);
行业准入:是否具备特定行业的强制性资质(如食品行业的SC认证、建筑行业的安全生产许可证);
法律风险:是否存在重大诉讼、仲裁或行政处罚记录。
排除性标准:若供应商存在以下情况,直接进入淘汰流程:
提供虚假材料;
核心资质缺失或过期;
近3年内发生过重大质量或安全责任。
输出成果:《供应商资质审核表》(标注“通过/淘汰”及理由)。
步骤4:能力与绩效评估
操作要点:
资料评审:组织采购、质量、技术、财务等部门联合评审,依据《供应商评估指标及权重表》对通过初审的供应商打分,示例:
质量类:要求提供近6个月产品合格率数据(≥95%得满分,每低5%扣10分);
交付类:历史合作中准时交付率(≥90%得满分,每低5%扣8分);
服务类:售后响应时效(24小时内响应得满分,每延迟4小时扣5分)。
现场考察(可选):对高价值或关键物料供应商,组织现场考察,重点关注:
生产/服务环境是否符合行业标准;
生产设备先进性与维护状况;
质量管理体系运行情况(如是否执行首件检验、巡检制度);
员工操作规范与安全意识。
输出成果:《供应商综合评估打分表》《现场考察报告》(若有)。
步骤5:综合评级与决策输出
操作要点:
加权计算得分:将各维度得分乘以对应权重,汇总综合得分,按得分高低排序;
分级标准:
A级(90分以上):优先合作,可纳入战略供应商名单;
B级(80-89分):合格供应商,可正常合作,需关注改进项;
C级(70-79分):有条件合作,要求限期整改(如3个月内提升合格率至95%),复评通过后方可继续合作;
D级(70分以下):淘汰供应商,终止合作流程。
决策建议:结合综合得分、供应风险(如单一供应商依赖度)、企业战略目标,形成《供应商评估报告》,明确推荐合作名单、备选方案及风险提示。
输出成果:《供应商评估报告》《采购决策建议书》。
步骤6:结果应用与动态管理
操作要点:
信息归档:将评估过程中形成的所有材料(信息收集表、审核表、打分表、报告等)整理归档,建立供应商档案库;
动态更新:每年度对合作供应商进行复评,更新评估数据;若供应商发生重大变更(如股
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