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简约公司劳务派遣管理制度

一、总则

为了规范公司劳务派遣用工管理，维护公司、派遣员工及劳务派遣单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司所有使用劳务派遣员工的部门及与公司合作的劳务派遣单位。劳务派遣员工是指与劳务派遣单位签订劳动合同，被派遣到公司工作的人员。

三、职责分工

（一）人力资源部门

1.负责制定和完善公司劳务派遣管理制度，确保制度符合法律法规和公司实际需求。

2.筛选、评估和选择合适的劳务派遣单位，并与之签订劳务派遣协议。

3.审核各部门的劳务派遣用工需求，根据