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公司员工规章制度优秀(精选16篇).docx

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公司员工规章制度优秀(精选16篇)

公司员工规章制度优秀(精选16篇)

公司员工规章制度优秀篇1

第一章:总则

第一条:保证顺当完各项产任务、经营目标、管理目标制定本规章制度

其次条:规章制度包括产制度、卫制度、考勤制度、奖惩制度、安全制度等

第三条:本规章制度适用本公司各部门每员工

其次章:行政办公制度

第四条:依据公司实际运作状况定期召产方案、产品质量、员培训议

第五条:公司每位员工必需按公司要求参与议

第六条:卫管理制度

1.产操作员必需依据公司要求每做各自岗位卫清扫工作保持清洁整齐

2.各类原材料堆放必需各自直接使用者负责堆放整齐、安全、卫、清洁

3.每台设备由直接操负责保养、基本修理、清扫工作

4.必需服公司统安排做公司环境卫工作保证厂容厂貌洁净

5.食堂卫、饮食清洁工作由食堂炊事员直接负责预防食物毒

第七条:公司办公用品严禁使用与本公司关事宜

第八条:产、办公场所严禁吸烟

第九条:任何员工能泄露公司商业隐秘技术隐秘

第十条:说任何利于公司损公司形象第十条:作任何害公司事

第十二条:工作期间严禁串岗、离岗入厂物品员必需填写入厂证同意核准进

第十三条:宿舍严禁声喧哗免影响休息严禁打架斗殴、聚众赌博

第十四条:必需按公司值规定要求清扫宿舍保持其清洁卫

第三章:考勤制度

第十五条:严格遵守公司间准迟、早退发觉迟、早退视间短作相应惩罚

第十六条:事请假者必需向负责启示批准同意休假未办理请假手续者作旷工处理

第十七条:任何请假影响公司产前提由所部门负责批准公司认休假强行要假

第四章:安全产管理制度

第十八条:严格依据操作规程操作任何岗位都树立安全第思想违反操作规程造者责任自负

第十九条:未经允许擅自操作岗位擅自操作岗位造者责任自负

其次十条:各自岗位操作员责任报告潜安全素便及发觉、排解

其次十条:修理机器、电器、电线必需关闭电源或关机并由相关技术员或电工负责作业;

其次十二条:收工要整理机械、器具、原材料及产品等确认火、电、气安全关门窗、门锁

第五章:员工权利

其次十三条:公平业权利

其次十四条:参与企业民主管理权利

其次十五条:按劳取酬、劳、奖勤罚懒

其次十六条:按公司规定休息休假其次十七条:享受劳安全、卫爱护其次十八条:恳求劳争议处理权利

第六章:员工义务

其次十九条:保质保量完工作任务各项产指标义务

第三十条:遵守家律规公司规章制度义务

第三十条:执行劳规程按规定操作义务

第三十二条:员工义务提高劳技能水平

第七章:奖罚制度

第三十三条:按民主选举获优秀职工者公司予嘉奖奖金:300元

第三十四条:整月全勤者嘉奖全勤奖奖金100元

第三十五条:违反公司管理制度赐予全厂通报处于通报惩罚认赐予打扫厂区卫处(工作间外计酬劳)

第三十六条:员工书面形式提于公司进展利建议经公司领导考虑其行性赐予现金嘉奖(10—100元)

公司员工规章制度优秀篇2

公司制定了以下严格的管理规章制度,望每一位员工都自觉遵守:

一、准时上下班,不得迟到,不得早退,不得旷工。

二、工作期间不行因私人心情影响工作。

三、员工应在每天的工作时间开头前和工作结束后做好工作区内的卫生保洁工作,保持物品整齐,桌面清洁。

四、上班时不应无故离岗,不得闲聊、玩耍打闹、睡觉、做个人私事,确保环境的安静有序。

五、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚恳本分的精神,敬重上级,有何正确的建议或想法用书写文字报告交与上级部门

六、听从安排、听从管理,损坏财物者照价赔偿。

七、电话接听:遵守电话使用规范,工作时间应避开私人电话。如的确需要,应以重要事项陈述为主,不得闲聊。八、考勤:

1、全部员工必需严格遵守公司考勤制度,上下班亲自打卡。

2、迟到、早退、旷工

(1)迟到/分钟扣除2元,早退/分钟扣除2元,矿工/天扣除100元(请假没有被批准也算矿工)。请假超过1

小时以上者必需提前办理请假手续,否则按旷工处理。(2)月迟到、早退累计达六次者,扣除相应薪金后,计旷工一次。请假未经批准按旷工处理。

2.上班期间不得玩耍

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