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2025年学校纪检工作总结合集(3篇)

2025年，学校纪检工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，紧紧围绕立德树人根本任务，坚持稳中求进工作总基调，忠诚履行党章赋予的职责，以强有力的政治监督保障学校各项事业高质量发展。全年组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习12次，覆盖中层以上干部800余人次，举办纪检干部业务培训班6期，培训专兼职纪检干部150余人。聚焦“两个维护”强化政治监督，建立政治监督台账，围绕党中央关于教育领域重大决策部署落实情况开展专项检查，重点监督“双一流”建设、学科评估、人才培养质量提升等中心工作，发现并督促整改问题23项。针对疫情防控常态化下的教学管理、学生返校等工作开展监督检查40余次，提出整改建议18条，推动完善闭环管理机制。加强对学校党委常委会、校长办公会决策执行情况的监督，对“三重一大”事项决策过程进行全程监督，全年参与监督议题65项，提出监督意见12条，确保决策程序规范、执行到位。严肃党内政治生活，督促各基层党组织严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，对2个存在组织生活不规范问题的党支部进行约谈提醒，推动党内政治生活更加严肃规范。

在廉政教育和廉洁文化建设方面，创新教育形式，打造“线上+线下”教育矩阵。线上依托学校官网、微信公众号开设“廉洁微课堂”专栏，推送廉政案例、政策解读等内容86期，阅读量达5万余人次；线下组织参观廉政教育基地3次，覆盖师生代表600余人，举办“廉洁从教”主题演讲比赛、廉洁文化作品征集等活动，收到书画、短视频等作品200余件，评选优秀作品30件并在校内展出。针对重点领域和关键岗位人员开展专题廉政谈话，全年累计谈话200余人次，组织签订廉洁承诺书180份。结合新生入学教育、毕业生离校教育，开展廉洁修身主题教育活动，覆盖学生2万余人，编印《大学生廉洁教育读本》发放至各学院，推动廉洁教育融入人才培养全过程。

深化作风建设，持之以恒纠治“四风”问题。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，开展公务接待、公车管理、津补贴发放等专项检查6次，发现并整改问题12项，查处违规发放津补贴问题1起，处理2人，追回违规资金3.2万元。坚决纠治形式主义、官僚主义，针对师生反映强烈的“文山会海”问题，推动相关部门精简文件会议30%，压缩会议时长40%；对教学管理、科研服务等领域存在的“中梗阻”问题开展专项整治，督促职能部门优化办事流程15项，推出“一站式”服务事项20项，师生办事满意度提升至95%。畅通师生监督渠道，设立“码上监督”平台，全年受理师生信访举报45件，办结率100%，对反映属实的问题严肃处理，通报典型案例3起，形成有力震慑。

强化日常监督和执纪问责，精准运用“四种形态”。建立健全监督台账，对中层干部、重点岗位人员实行“一人一档”动态管理，全年开展廉政风险点排查2次，更新风险点清单86项，制定防控措施120条。运用谈心谈话、批评教育、诫勉谈话等方式，抓早抓小、防微杜渐，全年运用“第一种形态”处理52人次，占比85%；运用“第二种形态”处理8人次，给予党纪政务处分5人；运用“第三种形态”处理1人次，移送司法机关1人。严格依规依纪依法开展案件查办工作，规范问题线索处置流程，建立线索集体研判机制，全年处置问题线索38件，立案10件，结案10件，党纪政务处分10人，挽回经济损失15.6万元。做好案件查办“后半篇文章”，对典型案件进行深刻剖析，发出监察建议书4份，推动相关部门完善制度7项，开展警示教育3次，用身边事教育身边人。

加强重点领域廉政风险防控，织密监督网络。聚焦招生考试、基建工程、物资采购、科研经费等重点领域，开展专项监督检查。在招生考试监督中，全程参与研究生招生复试、艺术类专业校考等关键环节监督，检查考场30余个，提出整改建议5条，确保招生考试公平公正。对在建的3个基建工程项目开展跟踪监督，审核招投标文件12份，发现并纠正违规问题3项，推动规范工程变更程序。加强科研经费管理监督，会同财务部门开展科研经费专项审计，发现并督促整改经费使用不规范问题15项，推动修订《科研经费管理办法》，明确经费支出负面清单。规范物资采购监督流程，对采购预算金额50万元以上的项目实行全程监督，全年参与采购监督项目80余个，涉及金额2.3亿元，确保采购过程公开透明。

推进纪检体制机制创新，提升监督效能。完善校院两级纪检工作体系，在15个学院设立专职纪检委员，明确职责清单，开展业务培训4次，提升基层监督能力。建立“纪检+审计+财务”联动监督机制，全年联合开展监督检查5次，形成监督合力。运用大数据技术赋能监督，对接学校财务、人事、科研管理等系统，建立数据监督模型，通过数据分析发现异常线索8条，立案查处2件。加强与地方纪委监委的协作配合，建立