- 0
- 0
- 约3.03万字
- 约 45页
- 2025-12-11 发布于中国
- 举报
2025河北石家庄市某大型国有企业招聘3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列属于公文版头内容的是()。①紧急程度和发文机关标志②发文字号③签发人
A.①③
B.①②
C.①②③
D.②③
【答案】:C
【解析】公文版头部分包含多个要素。紧急程度是对公文送达和办理的时限要求,发文机关标志是发文机关全称或者规范化简称加“文件”二字,或者直接使用发文机关全称或者规范化简称,它们属于公文版头内容。发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成,是公文版头的重要标识之一,用于准确识别公文。签发人是上行文应当标注的,由“签发人”三字加全角冒号和签发人姓名组成,也是公文版头的内容。因此,紧急程度和发文机关标志、发文字号、签发人都属于公文版头内容。
2、处理冲突策略中最有效的方法是()。
A.去异求同
B.解决问题
C.冷处理
D.回避问题
【答案】:B
【解析】处理冲突时,去异求同往往只是暂时掩盖了差异,没有真正解决冲突的根源;冷处理是把问题搁置,可能会使问题随着时间积累变得更复杂;回避问题同样是对冲突采取逃避态度,无法从根本上解决矛盾。而解决问题是直接面对冲突的根源,通过分析和沟通等方式找出解决办法,这是最能有效化解冲突的途径,所以最有效的方法是解决问题。
3、中华人民共和国成立那天,下列哪项不可能发生?()
A.赵某打开中国自己研制的电脑,在家里看阅兵
您可能关注的文档
- 2025浙江丽水云和县云采工程咨询有限公司招聘市场化用工工作人员17人备考题库及答案详解(典优).docx
- 2025河南省南通森蓝环保科技有限公司招聘1人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2025河南洛阳市人社人力招聘加油员岗位4人备考题库附答案详解(实用).docx
- 2025河南新拓洋生物工程有限公司招聘4人备考题库附答案详解(综合题).docx
- 2025河南新拓洋生物工程有限公司招聘4人备考题库及答案详解(真题汇编).docx
- 2025河南开封毅康科技有限公司招聘备考题库含答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2025河南开封教投体育场馆管理有限公司招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 2025河南安阳钢铁股份有限公司招聘备考题库含答案详解(突破训练).docx
- 2025河南城发环保能源有限公司巩义分公司招聘13人备考题库及答案详解(真题汇编).docx
- 2025河南周口城投发展集团有限公司招聘26人备考题库附答案详解(名师推荐).docx
原创力文档

文档评论(0)