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2025年纪检监察年度工作总结及年度工作计划(2篇)

2025年，在上级纪委监委和本单位党委的坚强领导下，纪检监察部门以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，忠实履行党章和宪法赋予的职责，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为单位各项事业的健康发展提供了坚强的纪律保障。

一、工作成效

（一）强化政治监督，确保党中央决策部署落地见效

1.聚焦“国之大者”，加强对党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。围绕乡村振兴、生态环保、安全生产等重点领域，开展专项监督检查[X]次，发现并督促整改问题[X]个，确保党中央政令畅通。

2.加强对单位党委重大决策部署执行情况的监督。对单位年度重点工作任务进行分解立项，建立监督台账，定期开展监督检查，推动各项工作任务按时完成。全年共开展监督检查[X]次，发现并整改问题[X]个。

3.严肃党内政治生活。加强对民主生活会、组织生活会的监督指导，确保会议质量。全年共派员列席民主生活会、组织生活会[X]次，对[X]个党组织的会议质量提出了整改意见。

（二）加强日常监督，提升监督质效

1.深化运用“四种形态”。坚持挺纪在前，注重抓早抓小、防微杜渐。全年运用“四种形态”处理[X]人次，其中第一种形态[X]人次，占比[X]%；第二种形态[X]人次，占比[X]%；第三种形态[X]人次，占比[X]%；第四种形态[X]人次，占比[X]%。

2.加强对重点领域和关键环节的监督。聚焦工程建设、物资采购、资金管理等重点领域和关键环节，开展廉政风险排查，制定防控措施，加强对权力运行的制约和监督。全年共排查廉政风险点[X]个，制定防控措施[X]条。

3.开展专项监督检查。根据上级纪委监委和单位党委的工作部署，开展了违规吃喝、违规收送礼品礼金、形式主义官僚主义等专项整治活动。通过专项整治，共发现并整改问题[X]个，处理[X]人次。

（三）严肃执纪问责，保持惩治腐败高压态势

1.加大线索处置力度。畅通举报渠道，拓宽线索来源，对收到的问题线索进行集中管理、分类处置。全年共受理问题线索[X]件，其中初核[X]件，立案[X]件，处分[X]人。

2.严肃查处违纪违法案件。坚持有腐必反、有贪必肃，严肃查处了一批违反党的纪律和廉洁自律规定的案件。在查处案件过程中，严格依纪依法，确保案件质量。全年共查处违纪违法案件[X]件，处分[X]人，其中党纪处分[X]人，政务处分[X]人。

3.强化问责追究。对落实全面从严治党主体责任不力、履行监督责任不到位的党组织和领导干部进行问责。全年共问责党组织[X]个，问责领导干部[X]人。

（四）加强廉政教育，营造风清气正的政治生态

1.开展廉政专题教育。组织开展了廉政专题讲座、廉政警示教育等活动，通过案例剖析、观看警示教育片等方式，增强党员干部的廉洁自律意识。全年共开展廉政专题教育活动[X]次，受教育人数达[X]余人次。

2.加强廉政文化建设。通过制作廉政文化宣传栏、发放廉政宣传资料等方式，营造廉政文化氛围。同时，开展廉政文化进机关、进基层活动，推动廉政文化深入人心。

3.开展廉政谈话。对新提拔任用、交流轮岗的干部进行廉政谈话，提醒他们廉洁从政。全年共开展廉政谈话[X]人次。

（五）加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍

1.加强思想政治建设。组织纪检监察干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.加强业务能力建设。通过举办业务培训班、开展业务研讨等方式，提高纪检监察干部的业务水平。全年共举办业务培训班[X]期，培训纪检监察干部[X]余人次。

3.加强纪律作风建设。严格执行纪检监察干部“十严禁”等纪律规定，加强对纪检监察干部的日常管理和监督，确保纪检监察干部忠诚干净担当。

二、存在的问题

（一）政治监督的精准度和实效性有待提高

在开展政治监督过程中，对党中央重大决策部署的理解还不够深入，监督的方式方法还不够灵活多样，导致政治监督的精准度和实效性有待进一步提高。

（二）日常监督的覆盖面和深度不够

日常监督工作还存在一些薄弱环节，对一些重点领域和关键环节的监督还不够深入，监督的覆盖面还不够广泛，存在监督盲区。

（三）纪检监察干部的业务能力和综合素质有待提升

随着纪检监察工作的不断深入，对纪检监察干部的业务能力和综合素质提出了更高的要求。部分纪检监察干部在监督执纪问责等方面还存在能力不足的问题，需要进一步加强培训和学习。

（四）廉政教育的针对性和实效性不够强

廉政教育的形式和内容还比较单一，缺乏针对性和实效性，对党员干部的吸引力和感染力不够强，不能很好地满足党员干部的实际需求。

三、改进措施

（一）提高政治监督的精准度和实效性

加强对党中央重大决策部署的学习研