国税局省级最佳文明单位创建汇报材料-1.docxVIP

国税局省级最佳文明单位创建汇报材料

1.背景

2019年，国税局省局启动了最佳文明单位创建评选活动，旨在推动单位品德建设，提升公务员的职业素养和道德水平，提高税务系统形象。作为省级国税局，我们积极响应并参与了这一活动，投入了大量人力、物力和财力。

2.活动内容

2.1建立最佳文明单位创建工作领导小组

我们成立了最佳文明单位创建工作领导小组，由国税局领导班子成员担任组长，其他机关、科室的工作人员担任组员，定期开展会议，研究和部署工作方案，落实责任。

2.2建设标准

我们制定了最佳文明单位创建评选标准，主要包括以下几方面内容：

机关党建工作

企业文化建设

公务员岗位职责及工作绩效

服务纳税人水平

作风建设

2.3评审流程

我们按照评选标准对参评单位进行了初审和终审，评审流程公开、透明，评审制度规范，评选结果公示。

2.4获奖情况

我们在最佳文明单位创建评选活动中获奖，由于国税局的优秀表现，我们荣获了省级最佳文明单位称号。我们认为这不仅是对我们单位工作的肯定，更是对全体国税干部职工的鼓励和鞭策，激励我们在今后的工作中取得更好的成绩。

3.成果展示

3.1机关党建工作

我们推进机关党建，强化党组织的政治功能和战斗堡垒作用。我们制定了党建行动计划、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进党员定期参加集体学习、组织生活。

3.2企业文化建设

我们提高企业文化的影响力和凝聚力，创造良好的工作氛围，激发全员的工作热情和创造力。我们组织了各种形式的文化活动，对职工进行思想教育和业务培训。我们也积极开展志愿服务活动，带动职工积极参与公益事业。

3.3公务员岗位职责及工作绩效

我们加强公务员职业教育，培养基本政治素养、业务素质和工作能力。我们推进权责清单制度落地，完善绩效考核机制，引导公务员履行职责，提高工作效率和质量。

3.4服务纳税人水平

我们始终坚持服务纳税人的宗旨，切实提高服务质量和效率，积极引导纳税人遵纳税法、信用守法。我们建立网上纳税服务平台、推广“双随机、一公开”执法模式、加强预约服务等，推进便民利企。

3.5作风建设

我们强化监督管理，加强自身建设，不断推进作风建设。我们开展扫黑除恶专项斗争，加强案件质量，提高办案效率，坚决打击各类违法犯罪活动。我们严格执行国家和职务保密的有关法律、法规和规章制度，守住了决策安全这道防线。

4.科学管理

我们科学管理、提高效率，加快公文流转速度和规范度。我们建立了公文管理规范制度，利用办公自动化系统做好日常工作的管理和控制，加强业务流程优化，实现快速办理。

5.总结

我们在最佳文明单位创建评选活动中获奖，这是国税干部职工的共同努力的结果。我们认为，这不仅是给予我们单位的肯定，更是对我们今后工作的鼓励。我们将以获奖为新起点，继续加强自身建设，不断提高服务水平和专业技能，为实现全国和省地税务工作的新发展作出更大的贡献。