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股权激励方案咨询服务合同
股权激励方案咨询服务合同
甲方（委托方）：
全称：_________________________
地址：_________________________
法定代表人/授权代表：___________
联系方式：_____________________
乙方（咨询方）：
全称：_________________________
地址：_________________________
法定代表人/授权代表：___________
联系方式：_____________________
第一条服务内容与范围
乙方受甲方委托，提供定制化股权激励方案咨询服务，具体包括：
1.前期诊断：
-调研甲方股权结构、治理现状、业务战略、核心团队需求；
-分析甲方行业特性（如上市公司/拟上市公司/非上市企业）对激励方案的合规约束；
-提交《股权激励需求诊断报告》（含问题识别、需求匹配建议）。
2.方案设计：
-确定激励对象范围（高管、核心技术/业务人员、骨干员工等，含资格认定标准）；
-选择激励模式（期权、限制性股票、虚拟股权、分红权等，结合甲方合规要求定制）；
-测算授予数量（基于甲方估值、业绩目标、激励强度）及定价规则（符合《公司法》《证券法》及行业监管要求）；
-设定行权/解锁条件（业绩指标：如营收增长率、净利润率、ROE等；个人考核：如KPI完成率、岗位贡献度等）；
-明确行权周期（分阶段行权/解锁，含锁定期限）及退出机制（离职、辞退、业绩不达标、公司并购/IPO等不同情形的股权处理规则）。
3.辅助落地支持：
-起草《股权激励计划草案》（含配套附件：激励对象名单、行权规则表、退出条款细则等）；
-协助甲方内部沟通（向股东会/董事会/核心团队解释方案逻辑、合规风险）；
-配合甲方根据内部决策反馈调整方案（限3次免费修改，超出按约定收费）。
4.后续咨询：
-方案落地前的合规性提示（如上市公司需符合证监会、交易所规则）；
-行权/解锁阶段的流程咨询（不含代理申报、工商变更等行政事务）。
第二条服务周期
1.自本合同签订之日起：
-第5个工作日内：提交《股权激励需求诊断报告》；
-第15个工作日内：提交方案初稿；
-初稿反馈后3个工作日内：完成首次修改；
-最终定稿后1个工作日内：交付全部成果文件。
2.若甲方需延长服务周期（如增加新需求），需书面确认，乙方有权调整费用。
第三条双方权利义务
（一）甲方权利义务
1.权利：
-对方案提出修改意见，最终决策权归甲方；
-要求乙方按时交付符合约定的成果；
-查阅乙方工作进展及团队资质。
2.义务：
-提供真实、完整的资料（股权结构、财务数据、核心团队名单、业务战略等），若资料虚假导致方案问题，甲方自行承担责任；
-配合乙方调研（如安排访谈人员、提供办公便利）；
-按时支付服务费用；
-对乙方交付的成果及提供的咨询信息严格保密。
（二）乙方权利义务
1.权利：
-要求甲方提供必要资料，若甲方逾期提供，服务周期顺延；
-收取约定服务费用；
-对方案有专业建议权（但不干涉甲方最终决策）。
2.义务：
-配备专业团队（含1名股权激励顾问、1名合规顾问，团队成员需具备3年以上同行业经验）；
-确保方案符合现行有效的《公司法》《证券法》及行业监管规则（如上市公司需符合交易所规定）；
-按时交付成果，成果需包含：诊断报告、方案细则、辅助文件清单（见附件1）；
-对甲方提供的所有资料及方案内容保密（保密期限见第五条）；
-若方案因乙方专业错误（如违反监管规则导致无效），需免费修改，无法修改的退还已收费用并承担相应损失。
第四条费用及支付
1.总费用：人民币______元（大写：______），不含税费（乙方提供增值税专用发票）。
2.支付方式（分阶段）：
-合同签订后5个工作日内：支付30%预付款，即______元；
-方案初稿提交并经甲方确认后5个工作日内：支付40%进度款，即______元；
-方案定稿并交付全部成果后5个工作日内：支付30%尾款，即______元。
3.额外费用：
-超出3次免费修改的，每次收费______元；
-乙方现场参与甲方股东会/董事会的，差旅费（实报实销，需提供凭证）由甲方承担。
第五条保密条款
1.保密范围：甲方的股权结构、财务数据、激励对象信息、方案内容；乙方的咨询方法、团队信息。
2.保密期限：合同期间及合同终止后3年。
3.违约责任：任何一方泄露保密信息，需支付总费用20%的违约金；若造成损失（如甲方合规风险、商业秘密泄露），需赔偿实际损失。
第六条违约责任
1.甲方逾期付款：每逾期1日，按应付未付金额的万分之五支付违约金；逾期超过15日，乙方有权暂停服务；逾期超过30日，乙方有权解除合同，已收费用不予退还，甲方赔偿乙方实际损失。
2.乙方逾
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