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2025年澄江市天颐建筑工程有限公司招聘项目用工人员招聘备考题库（3人）
第一部分单选题(50题)
1、在垂直总供给曲线区域,决定产出大小的主导力量是_____。
A.供给
B.需求
C.价格
D.以上均不正确
【答案】：A
【解析】在垂直总供给曲线区域，总供给曲线呈垂直状，意味着供给量固定，不受需求和价格影响，此时产出大小由供给决定。
2、淹没:水()
A.监禁:牢房
B.埋葬:泥土
C.结冰:冰箱
D.围攻:部队
【答案】：B
【解析】水能够淹没东西，泥土能够埋葬东西。所以得出相应答案。
3、在一个组织的各类关系里，权力的分布或委派极为关键。分权是构建任何组织内部各组织单元间权力关系的基本方式。关于分权，下列表述不正确的是（）。
A.组织的集权与分权是相对的
B.集权会导致专制，影响下级的工作积极性，因此，分权优于集权
C.对于一个组织来说，集权和分权都是必要的
D.组织规模的大小直接影响组织分权的程度
【答案】：B
【解析】集权与分权是相对的，在一个组织里，集权和分权都是必要的。组织规模大小会直接影响分权程度，规模大可能更倾向于分权，反之可能集权程度高。而说分权优于集权是不准确的，集权和分权各有优缺点，集权有利于集中资源、统一指挥，但过度集权可能导致专制，影响下级积极性；分权能调动下级积极性、提高决策效率，但过度分权可能导致组织协调困难等问题，不能简单判定分权就一定优于集权。所以表述不正确的是认为分权优于集权。
4、以下不属于全球四大卫星定位系统的是（）。
A.gps系统
B.北斗系统
C.glonass系统
D.thuraya系统
【答案】：D
【解析】全球四大卫星定位系统分别是美国的GPS系统、中国的北斗系统、俄罗斯的GLONASS系统以及欧盟的伽利略系统。而Thuraya系统是卫星通信系统，并非卫星定位系统。因此题目所问的不属于全球四大卫星定位系统的是Thuraya系统。
5、知识产权是权利人依法享有的专有的权利，以下选项中不包括的是（）。
A.作品
B.商标
C.集成电路布图设计
D.股票
【答案】：D
【解析】知识产权是权利人依法就下列客体享有的专有的权利：作品；发明、实用新型、外观设计；商标；地理标志；商业秘密；集成电路布图设计；植物新品种以及法律规定的其他客体。而股票是股份公司所有权的一部分，也是发行的所有权凭证，是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券，它并不属于知识产权的范畴。所以本题答案选不包含在知识产权范围内的内容，即股票。
6、公民通过批评、建议、检举、揭发、申诉、控告等基本方式，对国家机关及其工作人员权力行使行为的合法性与合理性进行监督。这也是行政监督中（）。
A.司法监督
B.内部监督
C.立法监督
D.社会监督
【答案】：D
【解析】本题考查行政监督的类型。解题关键在于明确各监督类型的主体和特点，然后对比题干中监督的主体是公民，来判断属于哪种监督。司法监督是司法机关（法院和检察院）对行政机关及其工作人员的司法活动进行监督，监督主体是司法机关，并非公民，所以不符合题意。内部监督是行政系统内部的监督，是行政机关自身对自身的监督，主体是行政机关，不是公民，不符合题干描述。立法监督是国家立法机关（如我国的人民代表大会及其常务委员会）对行政机关的监督，主体是立法机关，并非公民，不符合要求。社会监督是指由各种社会组织和团体、公民个人等对各种法律活动的合法性所进行的监督。公民通过批评、建议、检举、揭发、申诉、控告等方式对国家机关及其工作人员权力行使行为进行监督，这符合社会监督中公民参与监督的特点，所以题干描述的是社会监督。综上，答案是社会监督。
7、某企业拥有世界一流的设备和大批优秀专业人才，但经营业绩却长期表现不佳，职工工作积极性普遍不高，还接连发生管理人员和技术人员辞职事件，那么该企业最有可能在下列哪项管理职能出现问题。（）
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
【答案】：C
【解析】管理包括计划、组织、领导、控制四大职能。计划职能是对未来活动进行的一种预先的谋划；组织职能是为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系；领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程；控制职能是保证组织各部门各环节能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理工作活动。企业拥有世界一流的设备和大批优秀专业人才，但经营业绩长期不佳，职工工作积极性普遍不高，还接连发生管理人员和技术人员辞职事件。这反映出企业缺乏对员工有效的引导和激励，未能激发员工的工作热情，让员工为企业创造更好的业绩，而领导职能的核心就是指挥、影响和激励组织成员。所以该企业最有可能在领导职能上出现问
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