2025广东中山市卫生健康局所属事业单位招聘高层次和急需紧缺人才第三轮滚动招聘入围直接业务考核人员资.docxVIP

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  • 2025-12-13 发布于宁夏
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2025广东中山市卫生健康局所属事业单位招聘高层次和急需紧缺人才第三轮滚动招聘入围直接业务考核人员资.docx

2025广东中山市卫生健康局所属事业单位招聘高层次和急需紧缺人才第三轮滚动招聘入围直接业务考核人员资格审核考试参考题库

第一部分单选题(100题)

1、老李系某事业单位退休人员,被另一事业单位聘用担任管理工作,以下选项正确的是()。

A.该事业单位不需要按国家规定与老李签订聘用合同

B.老李已经退休,不能再被聘用

C.该事业单位应与老李签订劳动合同

D.老李属于该事业单位正式在职人员

【答案】:A

【解析】A项正确,聘用单位不得与其他单位中建立了人事关系或者经政府劳动行政部门批准录用而建立了劳动关系且上述关系存续期间的工作人员(包括退休、退职人员)订立具有人事关系性质的聘用合同。老李是某事业单位的退休人员,因此不能再与其他聘用单位签订具有人事关系的劳动合同。B、C、D三项错误,可以被聘用,但是不能签具有人事关系的劳动合同。所以也不能是正式在职人员。故本题选A。

2、某手机卖场在大门口显著位置张贴大字标语“绝对真品,假一赔五”,小张在这里花了3000元买了一部手机,后经有关部门鉴定为仿冒品,小张向卖场提出15000元的赔偿请求,而卖场只同意按《消费者权益保护法》退一赔三的规定,给小张赔偿9000元,小张应当得到的赔偿数额是()。

A.3000元

B.6000元

C.15000元

D.18000元

【答案】:C

【解析】本题考查法律常识。国家工商行政管理总局《关于处理侵

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