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司法协理员公共基础知识试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.下列属于我国社会主义法律体系中基本法律的是（）。

A.《中华人民共和国合同法》

B.《中华人民共和国消费者权益保护法》

C.《中华人民共和国刑法》

D.《中华人民共和国商标法》

答案：C。我国的基本法律是由全国人民代表大会制定和修改的，规定和调整国家和社会生活中某一方面带有根本性、全面性的法律。《中华人民共和国刑法》是规定犯罪和刑罚的基本法律。而《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国消费者权益保护法》《中华人民共和国商标法》属于基本法律以外的其他法律。

2.法的规范作用不包括（）。

A.指引作用

B.评价作用

C.经济作用

D.强制作用

答案：C。法的规范作用包括指引作用（对本人行为的指引）、评价作用（判断、衡量他人行为合法与否）、预测作用（人们可以预先估计到人们相互间将怎样行为以及行为的后果）、教育作用（通过法的实施对一般人今后的行为发生影响）和强制作用（制裁、惩罚违法犯罪行为）。经济作用不属于法的规范作用。

3.法律关系的客体不包括（）。

A.物

B.行为

C.智力成果

D.思想

答案：D。法律关系的客体是指法律关系主体之间权利和义务所指向的对象，主要包括物、行为、智力成果、人身利益等。思想不具有客观的外在表现形式，不能成为法律关系的客体。

4.我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于（）。

A.公民

B.人民

C.工人阶级

D.农民阶级

答案：B。《中华人民共和国宪法》第二条规定：中华人民共和国的一切权力属于人民。人民是国家的主人，国家的一切权力属于人民。

5.下列属于行政行为的是（）。

A.某县民政局建办公楼的行为

B.某县民政局起诉建筑公司违约的行为

C.某县民政局越权处罚违法的建筑公司的行为

D.某县民政局依建筑合同奖励建筑公司的行为

答案：C。行政行为是指行政主体行使行政职权，作出的能够产生行政法律效果的行为。A选项中民政局建办公楼是民事行为；B选项民政局起诉建筑公司违约是民事行为；D选项依建筑合同奖励建筑公司也是基于合同的民事行为。而C选项中民政局越权处罚违法建筑公司，是民政局作为行政主体行使行政职权，对建筑公司作出的行政处罚，属于行政行为。

6.下列不属于行政处罚种类的是（）。

A.警告

B.罚金

C.行政拘留

D.吊销许可证

答案：B。行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等。罚金是刑罚中的附加刑，不属于行政处罚的种类。

7.下列关于民事法律行为的表述，正确的是（）。

A.民事法律行为只能是合法行为

B.民事法律行为以意思表示为要素

C.民事法律行为包括事实行为

D.民事法律行为可以是单方行为，也可以是双方行为

答案：B。民事法律行为是民事主体通过意思表示设立、变更、终止民事法律关系的行为，以意思表示为要素。A选项，民事法律行为存在效力待定、可撤销等情况，并非只能是合法行为；C选项，民事法律行为与事实行为是不同的概念，事实行为不以意思表示为要素；D选项，民事法律行为可以是单方行为、双方行为或多方行为，但表述不准确，最核心的特征是以意思表示为要素，这里B选项更准确。

8.下列哪种情形下，用人单位不能解除劳动合同（）。

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议

答案：B。根据《劳动合同法》规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。A选项，劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动合同；C选项，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同；D选项，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位可以解除劳动合同。

9.下列不属于第一顺序法定继承人的是（）。

A.配偶

B.子女

C.父母

D.兄弟姐妹

答案：D。第一顺序法定继承人包括配偶、子女、父母。兄弟姐妹属于第二顺序法定继承人。

10.犯罪的本质特征是（）。

A.犯罪是应受刑罚惩罚的行为，具有应受刑罚惩罚性

B.犯罪是触犯刑律的行为，具有刑事违法性

C.犯罪是严重危害社会的行为，具有严重的