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2025年法宣在线考试试题及答案

一、单项选择题

1.根据《中华人民共和国民法典》，因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的，救助人（）。

A.承担民事责任

B.不承担民事责任

C.承担部分民事责任

D.视情况承担民事责任

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》第一百八十四条规定，因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的，救助人不承担民事责任。这一规定旨在鼓励人们在他人面临紧急危险时积极实施救助行为，消除救助人的后顾之忧。

2.下列哪种行为不属于行政许可（）。

A.颁发营业执照

B.授予律师资格

C.税务登记

D.颁发持枪许可证

答案：C

解析：行政许可是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为。税务登记是税务机关对纳税人的基本情况及生产经营项目进行登记管理的一项基本制度，它是纳税人履行纳税义务的法定手续，不属于行政许可。而颁发营业执照、授予律师资格、颁发持枪许可证都是行政机关准予相对人从事特定活动的行为，属于行政许可。

3.依据《中华人民共和国刑法》，对于累犯（）。

A.可以从重处罚

B.应当从重处罚

C.可以加重处罚

D.应当加重处罚

答案：B

解析：《中华人民共和国刑法》第六十五条规定，被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。所以对于累犯应当从重处罚。

4.某企业因违法经营被工商行政管理部门吊销营业执照，该企业承担的法律责任属于（）。

A.民事责任

B.行政责任

C.刑事责任

D.违宪责任

答案：B

解析：行政责任是指因违反行政法律规范而应承担的法律责任。工商行政管理部门吊销企业营业执照是一种行政处罚，属于行政责任的范畴。民事责任是指民事主体违反民事法律规范所应当承担的法律责任；刑事责任是指犯罪人因实施犯罪行为应当承担的法律责任；违宪责任是指因违反宪法而应当承担的法律责任。

5.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.一

B.二

C.三

D.四

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

6.下列关于诉讼时效的说法，正确的是（）。

A.诉讼时效期间届满，实体权利消灭

B.诉讼时效期间为可变期间

C.诉讼时效期间从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算

D.超过诉讼时效期间，当事人自愿履行的，不受诉讼时效限制

答案：BCD

解析：A选项错误，诉讼时效期间届满，实体权利并不消灭，只是权利人丧失了胜诉权。B选项正确，诉讼时效期间可因法定事由而中止、中断，所以是可变期间。C选项正确，根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。D选项正确，《中华人民共和国民法典》第一百九十二条规定，诉讼时效期间届满后，义务人同意履行的，不得以诉讼时效期间届满为由抗辩；义务人已经自愿履行的，不得请求返还。

7.下列属于不正当竞争行为的是（）。

A.假冒他人注册商标

B.擅自使用他人有一定影响的企业名称

C.虚假宣传行为

D.商业诋毁行为

答案：ABCD

解析：《中华人民共和国反不正当竞争法》规定了多种不正当竞争行为。A选项，假冒他人注册商标，会使消费者产生混淆，损害商标权人的利益，属于不正当竞争行为。B选项，擅自使用他人有一定影响的企业名称，容易误导消费者，也是不正当竞争行为。C选项，虚假宣传行为会欺骗、误导消费者，破坏市场竞争秩序，属于不正当竞争。D选项，商业诋毁行为损害竞争对手的商业信誉、商品声誉，影响其正常经营，同样属于不正当竞争行为。

8.依据《中华人民共和国环境保护法》，下列哪些主体有保护环境的义务（）。

A.企业事业单位

B.其他生产经营者

C.公民

D.国家机关

答案：ABCD

解析：《中华人民共和国环境保护法》规定，一切单位和个人都有保护环境的义务。企业事业单位和其他生产经营者应当防止、减少环境污染和生态破坏，对所造成的损害依法承担责任；公民应当增强环境保护意识，采取低碳、节俭的生活方式，自觉履行环境保护义务；国家机关也应当在其职责范围内履行保护环境的责任，制定和执行有利于环境保护的政策和措施。

9.下列关于行政复议的说法，正确的有（）。

A.行政