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企业内部培训师聘用合同协议

甲方（聘用方）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（受聘方）：[姓名]

身份证号码：[个人身份证号码]

联系地址：[个人常用地址]

联系电话：[个人手机号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任内部培训师事宜，达成如下协议：

第一条聘用原则与目标

甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则。甲方聘请乙方利用其专业知识、技能和经验，为企业内部员工提供培训服务，旨在提升员工能力、传播企业知识、促进企业发展。

第二条聘用期限

本协议有效期为[具体年限]年，自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。

本协议可设置试用期[具体月数]个月，自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[试用期结束年]年[试用期结束月]月[试用期结束日]日止。试用期内，甲方有权对乙方的履职能力进行评估，乙方可根据自身情况决定是否接受试用。若试用合格，本协议按期进入正式履行阶段；若试用不合格，甲方有权在试用期内以书面形式通知乙方解除本协议，无需支付经济补偿。

第三条工作职责与内容

乙方同意在聘期内履行以下主要职责：

3.1根据甲方培训需求及公司整体培训规划，参与或负责[具体培训领域/岗位]相关培训课程的设计、开发与更新，包括但不限于编写培训讲义、制作教学课件、准备案例素材等。

3.2按照甲方安排的培训计划，承担[具体培训项目/课程名称]的授课任务，包括但不限于现场讲授、线上直播或录播、组织互动练习、进行现场答疑等。

3.3参与培训需求的调研、培训效果的评估工作，并根据评估结果对培训内容和方式进行必要的调整与优化。

3.4接受甲方的指导和管理，按时完成甲方安排的其他与内部培训相关的工作任务。

3.5遵守甲方的各项规章制度，维护公司形象，保守公司秘密。

第四条工作时间与地点

4.1乙方的培训工作时间根据甲方培训计划安排确定，通常在工作日或周末，具体时间由甲方提前通知。乙方应在接到甲方通知后，按照要求准时参加培训工作。

4.2乙方提供培训服务的地点主要为甲方指定的工作场所，如公司会议室、培训室等。如需进行线上培训，乙方需按照甲方要求使用指定的线上平台或工具，并自行准备必要的网络及设备条件。

第五条权利与义务

5.1甲方的权利与义务：

5.1.1有权根据公司发展需要，制定培训计划并安排乙方执行。

5.1.2有权对乙方的培训工作进行指导、监督和评估，并提出改进意见。

5.1.3按照本协议约定，按时足额向乙方支付培训报酬。

5.1.4为乙方履行培训职责提供必要的场地、设备、资料模板及培训平台支持。

5.1.5尊重乙方的专业性和工作自主权，保障乙方在培训工作中必要的发言和表达空间。

5.2乙方的权利与义务：

5.2.1有权按照本协议约定获得相应的培训报酬。

5.2.2有权要求甲方提供履行职责所必需的工作条件和支持。

5.2.3应按照甲方要求和培训计划，认真、负责地完成各项培训任务，保证培训质量。

5.2.4遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，恪守职业道德。

5.2.5对在培训工作中接触到的甲方的商业秘密、技术信息、学员个人信息等承担严格的保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何方式泄露、使用或允许他人接触。

5.2.6未经甲方书面同意，不得将本协议项下的权利义务转让给第三方。

第六条报酬与支付方式

6.1乙方的培训报酬采用[选择以下一种或结合方式：按次计费、按时计费、按课程包干、年度津贴等]方式。具体标准为：[详细说明计费标准，例如：每次授课[具体金额]元，或每小时[具体金额]元，或负责[课程名称]课程共计[具体金额]元]。

6.2支付周期为[选择：每月、每季度、每次培训结束后等]。

6.3支付条件：[例如：乙方完成当期培训任务，经甲方确认后支付]。

6.4支付方式：甲方将报酬支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[银行名称及支行]

账户名称：[乙方姓名]

账号：[乙方银行账号]

6.5乙方需向甲方提供符合要求的收款银行账户信息，并保证信息的准确性。因乙方提供信息错误导致款项无法支付，相关责任由乙方承担。

第七条知识产权归属

7.1乙方在任职期间，利用甲方的资源（包括但不限于培训场地、设备、资料、信息等）以及基于甲方的要求和目标开发的培训课程材料（包括但不限于PPT、讲义、案例