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企业沟通会议纪要制作标准化指南
一、指南目的与适用范围
本指南旨在规范企业内部沟通会议纪要的制作流程,保证会议内容准确传达、决议事项有效落实、行动责任清晰可追溯。适用于公司各类工作会议,包括但不限于:
月度/季度工作总结与计划会
项目启动与协调会
跨部门沟通会
专项问题研讨会
决策评审会
二、会议纪要制作标准流程
(一)会前:信息准备与工具确认
获取会议基础信息
向会议组织者或主持人确认会议主题、时间、地点、参会人员(含主持人、记录人、主要发言人)、核心议程及预期目标。
若为周期性会议,提前调取上次会议纪要,关注未完成事项的进展更新。
熟悉会议背景资料
收集与会议议题相关的背景文件、数据报告、上次会议决议等,提前熟悉内容,保证记录时能快速抓取关键信息。
准备记录工具
电子设备:优先使用电脑或平板电脑,保证电量充足,安装文字处理软件(如Word、WPS)或会议纪要模板。
辅助工具:准备录音设备(需提前征得主持人及参会人员同意)、便签纸(用于临时标记重点)、笔。
(二)会中:高效记录与要点聚焦
记录核心要素
会议基本信息:会议名称、日期、具体起止时间、地点(线上会议需注明平台及会议号)、主持人、记录人。
参会人员:列出实际出席人员(姓名+职务,如总、经理)、列席人员、请假人员及原因(可选)。
议程与讨论内容:按议程顺序记录,重点捕捉:
各议题的讨论要点(不同观点需标注发言人,如“经理提出…”“同事建议…”);
达成的共识或结论;
存在的分歧及待解决问题。
决议事项与行动项:这是纪要的核心,需单独记录并明确以下要素:
具体任务内容;
负责人(姓名+职务);
计划完成时间;
所需资源或支持(若有)。
记录技巧
抓大放小:避免逐字记录,优先提炼关键词、数据、结论及行动项。
使用符号缩写:如“△”表示结论、“○”表示行动项、“→”表示负责人,提高记录速度(会后需及时整理为规范文字)。
标注疑问点:对不确定的信息(如数据、时间),用“?”标记,会后及时向相关人员核实。
确认会议收尾信息
会议结束时,请主持人确认:
是否有遗漏的重要事项;
所有决议及行动项是否准确无误;
下次会议安排(若有)。
(三)会后:整理、审核与分发
整理初稿(24小时内完成)
按照会议逻辑顺序(基本信息→议程讨论→决议与行动项)整理记录,保证语言简洁、客观,避免主观评价。
补充会中标记的疑问点,核实模糊信息(如数据、责任人姓名)。
行动项需统一格式,例如:“【行动项1】完成项目需求文档撰写,负责人:*(产品经理),完成时间:YYYY-MM-DD”。
审核与定稿
初稿完成后,首先发送给主持人审核,确认内容准确性及决议有效性。
若涉及多部门协作,可请相关行动负责人核对涉及本部门的内容,保证责任和时间节点无争议。
根据审核意见修改后,形成最终版纪要,由主持人签字或审批(电子版可用审批流程代替)。
分发与存档
分发范围:所有参会人员、需知晓决议的部门领导、相关项目组(抄送上级领导或指定存档部门)。
分发时限:定稿后24小时内通过企业内部通讯工具(如企业钉钉)或邮件发送,并注明“会议纪请查阅,如有疑问请于X日内反馈”。
存档要求:最终版纪要需按“会议名称+日期”命名,存储在公司指定服务器或共享文档中,保存期限不少于2年(重要项目会议纪要需长期保存)。
三、会议纪要模板
企业会议纪要
会议名称
会议编号
(可选)
会议日期
YYYY年MM月DD日
会议时间
HH:MM-HH:MM
会议地点
(如:3楼会议室A/线上腾讯会议)
主持人
*(职务)
记录人
*(职务)
分发范围
(如:参会人员、部门)
一、参会人员
出席:(总经理)、(市场部经理)、(技术部主管)、(财务专员)
列席:(如有)*(实习生)
请假:(如有)*(人事经理),原因:外出培训
二、会议议程及主要内容
序号
议程主题
讨论要点与结论记录
1
Q3季度销售目标分解
-总:Q3整体目标提升20%,需按区域、产品线拆解,本月25日前提交分解方案。-经理:华东区建议增加线上推广预算,预计可提升销售额15%,需财务部评估。
2
新产品上线进度协调
-*主管:开发进度滞后3天,主因是测试环节发觉兼容性问题,已增派2名工程师支援,预计可追回进度。-结论:下周三(MM月DD日)前完成最终测试,按原计划上线。
3
…(其他议程)
…
三、会议决议与行动项
序号
决议/行动项描述
负责人
计划完成时间
备注(所需资源/支持)
1
各区域提交Q3销售目标分解方案
*(市场经理)
YYYY-MM-DD
需提供历史销售数据模板
2
技术部完成新产品兼容性问题修复,并提交测试报告
*(技术主管)
YYYY-MM-DD
协调测试部配合资源
3
财务部评估华东区线上推广预算申请,3个工作日内反馈意见
*(财务专员)
YYYY-MM-D
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