(2025年)玉溪市直机关遴选公务员面试真题及解析.docxVIP

(2025年)玉溪市直机关遴选公务员面试练习题及解析

第一题：2024年11月，中共中央办公厅印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》后，云南省委提出“干部要下沉一线，把办公室搬到基层”的工作要求。玉溪市某市直单位在落实过程中，出现部分干部“身到心不到”“调研变调演”现象，比如提前打招呼让基层“准备典型”、只看“门面”不看“后院”、记录问题但不跟踪解决等。请结合实际，谈谈你对这种现象的看法。

【测评要素】综合分析能力、政策理论水平、问题意识

【答题思路】需从现象本质、危害、原因、对策四维度展开，结合玉溪基层治理实际（如乡村振兴、抚仙湖保护等场景）分析，体现对“大兴调查研究”核心要求的理解。