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公司合规经营与合法经营之承诺书(7篇)

公司合规经营与合法经营之承诺书第1篇

为保证__________工作顺利开展：

一、基本事项

本承诺单位为__________（公司名称），以下简称“公司”。为严格遵守国家法律法规及行业规范，维护市场秩序，保障各方合法权益，公司郑重承诺，在__________（工作名称）过程中，将全面实施合法合规经营理念，建立健全内部管理体系，保证所有经营活动符合法律要求。公司经营范围涉及__________（具体业务范围），承诺将严格依照《_________公司法》《_________合同法》等相关法律法规开展业务，杜绝任何违法违规行为。

二、核心准则

公司坚持诚信经营、公平竞争、责任担当的核心准则，保证所有业务活动在法律框架内运行。具体包括但不限于：

1.严格遵守国家及地方性法律法规，主动对接政策要求，及时调整经营策略；

2.维护市场公平竞争秩序，杜绝垄断、不正当竞争等行为；

3.尊重员工、客户及合作伙伴的合法权益，建立和谐的劳动关系和市场合作关系；

4.保障商业秘密及个人信息安全，履行数据保护主体责任；

5.坚持社会公德，积极履行企业社会责任，避免经营活动对环境及社会造成负面影响。

三、实施计划

为落实合规经营要求，公司制定以下具体措施：

1.法律合规管理：设立专门合规管理部门，负责日常法律事务及风险防控，每月开展至少__________次合规培训，提升全体员工的法律意识；

2.业务流程规范：制定覆盖所有业务环节的合规操作手册，明确各岗位权责，保证业务操作有据可依；

3.风险监控机制：建立风险识别与评估体系，每日开展__________次安全检查，及时发觉并整改潜在合规风险；

4.供应商管理：严格审查供应商资质，每季度进行一次合规审查，保证供应链符合法律法规要求；

5.内部监督：设立合规举报渠道，鼓励员工、客户及合作伙伴监督公司合规经营情况，对举报线索及时核查处理；

6.财务透明：严格执行财务管理制度，保证资金使用合法合规，每月向管理层汇报财务合规情况。

四、监督与改进

公司建立动态合规监督机制，保证持续改进：

1.年度合规审查：每年开展全面合规自查，形成书面报告，并向股东及监管机构披露；

2.异常响应机制：制定合规事件应急预案，一旦发觉违规行为，立即启动调查程序，并在__________小时内向相关部门报告；

3.外部审计：定期委托第三方机构进行合规审计，评估公司合规管理体系的有效性；

4.持续优化：根据法律法规变化及市场反馈，及时调整合规管理措施，保证持续符合监管要求。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

公司合规经营与合法经营之承诺书第2篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

鉴于承诺方在经营活动中应严格遵守国家法律法规及行业规范，保证所有行为合法合规，特此作出如下承诺：

1.承诺事项

承诺方承诺在所有经营活动中，严格遵守《_________公司法》《_________合同法》《_________反不正当竞争法》等相关法律法规，以及地方性法规和政策文件。承诺方将合法经营，诚信为本，杜绝任何违法违规行为。具体事项包括但不限于：

（1）依法注册成立，并按规定完成年报公示；

（2）在经营过程中，保证所有合同、协议及交易行为的合法性；

（3）严格遵守财务会计制度，保证财务报表真实、准确、完整；

（4）依法纳税，按时足额缴纳各项税费；

（5）保护劳动者合法权益，遵守劳动法相关规定；

（6）在广告宣传中，杜绝虚假宣传和误导性陈述；

（7）在产品生产、销售过程中，符合质量安全标准，杜绝假冒伪劣产品；

（8）在环境保护方面，遵守环保法律法规，减少经营活动对环境的影响。

2.实施标准

承诺方将建立健全内部合规管理体系，明确合规责任，保证各项承诺事项得到有效落实。具体实施标准包括：

（1）设立合规管理部门或指定合规负责人，负责监督和执行合规制度；

（2）制定合规操作流程，明确各岗位职责和操作规范；

（3）定期开展合规培训，提高员工合规意识和能力；

（4）建立合规风险评估机制，及时发觉和防范合规风险；

（5）完善合规举报渠道，鼓励员工和客户举报违规行为；

（6）定期进行合规自查，保证经营活动符合法律法规要求；

（7）在重大决策前，进行合规审查，保证决策合法合规。

3.监督考核

承诺方将接受内部和外部的监督考核，保证合规承诺得到有效执行。具体监督考核措施包括：

（1）将合规经营情况纳入年度工作计划，定期评估合规效果；

（2）设立合规考核指标，__________项指标纳入年度考核；

（3）定期向相关监管部门报告合规经营情况