- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第十五章巴纳德以整体视野为特征的
组织管理理论;一、个人的地位、性质及其在组织中的存在;个人究竟是什么样的存在?
巴纳德认为,个人是宇宙和社会中具有特定地位的存在。
首先,个人既是一个特定的、个别的、物质的个体,又是属于物质宇宙的一个事物,表现着一般物质宇宙的特点。
其次,个人是一个生物有机体,即具有一种维持机体平衡的能力、一种机体调节特别是根据经验进行调节的能力,这使个人能够在内外持续发生的变化中保持生存。这意味个人代表着漫长的人种发展史。
最后,任何个人作为有机体,都与其他个人相互关联、相互作用。;所有的个人都属于人,作为人都具有如下一系列性质:
其一,人能够进行活动,活动的总体叫作
您可能关注的文档
- 西方管理哲学(修订版)课件 第八章穆勒以个人自由与财富公平分配相统一为灵魂的社会管理思想.pptx
- 西方管理哲学(修订版)课件 第二十二章汉迪不确定性社会视野下的组织管理思想.pptx
- 西方管理哲学(修订版)课件 第二十六章 科克比彻底规范视角下的管理哲学思想.pptx
- 西方管理哲学(修订版)课件 第二十三章拉兹洛以系统进化论为基础的管理哲学.pptx
- 西方管理哲学(修订版)课件 第二十四章圣吉系统辩证的组织学习理论.pptx
- 西方管理哲学(修订版)课件 第二十五章霍金森的人文主义管理哲学.pptx
- 西方管理哲学(修订版)课件 第二十一章沙因以基本假定为核心的组织文化理论.pptx
- 西方管理哲学(修订版)课件 第二十章大内的组织思想Z理论.pptx
- 西方管理哲学(修订版)课件 第九章马克思以生产方式分析为基础的管理二重性思想.pptx
- 西方管理哲学(修订版)课件 第六章斯密以人性利己假设为前提的经济自由与政府有限管理思想.pptx
原创力文档


文档评论(0)