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2025广东江门市台山市国有粮食集团有限公司招聘5人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某市中级人民法院利用网络视频技术让不便于出庭的证人远程作证,这体现了()。
A.科学技术对立法的作用
B.法律对科技发展产生作用
C.科学技术对执法活动的积极影响
D.科学技术对法的适用产生作用
【答案】:D
【解析】科学技术的发展改变着人类的面貌,持续为人类的法制建设和法学研究开拓新的领域、提供新的方法。法的实施方式有三种,分别是法的遵守、法的执行、法的适用,司法审判活动属于法的适用过程。在司法审判过程中充分运用科技手段,提升了司法效率,这正体现了科技对法的适用的积极作用。
2、KTV店员兼职外卖小哥、影视城员工变身生产流水线上的检查员、餐厅服务员成为电商平台配送员。所谓“共享员工”,是指以共享模式进行短期人力输出的合作用工方式。该用工模式()。
A.提高了人力资源配置效率
B.增加了劳动者按劳分配所得
C.保障了劳动者的合法权益
D.破解了就业中的结构性矛盾
【答案】:A
【解析】“共享员工”作为以共享模式进行短期人力输出的合作用工方式,能够在不同企业之间灵活调配人力资源。当一些企业出现人力闲置,而另一些企业存在人力短缺时,“共享员工”使人力资源可以快速流动到更需要的地方,让人力资源得到更充分的利用,避免了人力资源的浪费,从而提高了人力资源配置效率。按劳分配是在公有制经济范围内,按照劳动者提供的劳动数量和质量进行分配。“共享员工”的用工模式并不局限于公有制经济,且这种用工模式主要是促进人力资源的短期调配,与增加劳动者按劳分配所得并无直接关联。“共享员工”模式只是一种新的用工方式,并不能直接保障劳动者的合法权益。劳动者合法权益的保障需要依靠完善的法律法规、有效的监管以及企业和劳动者之间遵循合理的合同约定等多方面因素,该用工模式本身并不具备直接保障劳动者合法权益的功能。就业中的结构性矛盾是指劳动力供给与需求不匹配,包括技能、地区、行业等方面的不匹配问题。“共享员工”模式只是一种短期的人力调配方式,它无法从根本上解决由于劳动力技能结构与产业需求结构不匹配等深层次原因导致的就业结构性矛盾。综上,正确答案应选体现提高人力资源配置效率的选项。
3、公文以()的名义制发。改写后:公文是以()名义制发的。
A.拟稿人
B.审核人
C.签发人
D.发文机关
【答案】:D
【解析】公文是法定机关与组织在公务活动中,按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料,是具有法定效力和规范体式的文书,代表的是发文机关的意志和行为,所以应以发文机关的名义制发。拟稿人只是撰写公文初稿的人员,审核人负责对公文文稿进行审核把关,签发人是在公文上签字同意发文的人,他们都不能代表公文的制发主体。因此答案是发文机关。
4、历史上著名的“贞观之治”开创者是()。
A.唐高祖
B.唐太宗
C.唐高宗
D.唐玄宗
【答案】:B
【解析】该题正确答案是开创了“贞观之治”的君主。唐高祖是唐朝开国皇帝,主要功绩是建立唐朝,并非“贞观之治”的开创者;唐太宗李世民统治时期,任用贤能,虚心纳谏,轻徭薄赋,完善科举制度等,开创了“贞观之治”的盛世局面;唐高宗李治在位期间主要是延续贞观时期的统治政策;唐玄宗李隆基开创了“开元盛世”。所以正确答案是开创“贞观之治”的唐太宗。
5、人工智能旨在研究人类智能活动规律,构建具备一定智能的人工系统,探讨如何让计算机完成以往需人类智力才能完成的工作,即研究运用计算机软硬件模拟人类某些智能行为的基本理论、方法和技术。下列关于人工智能的说法不正确的是()。
A.人类在解决没有感觉的物质同有感觉能力的物质发生联系问题上向前迈进一大步
B.电脑部分代替和节省了人的脑力,极大的延伸和扩展了人的脑力
C.随着电脑的发展和广泛应用,引起对整个世界深刻巨大的变化
D.电脑的功能远远超过大脑
【答案】:D
【解析】本题可从人工智能的概念、发展及对人类的影响等方面,对各选项逐一分析。人工智能是研究如何应用计算机的软硬件来模拟人类某些智能行为的基本理论、方法和技术,其在一定程度上能够模拟人类的智能活动。人工智能的出现,使得人类在探索没有感觉的物质(计算机等硬件)同有感觉能力的物质(人类)发生联系方面取得了重要进展,意味着人类在解决相关问题上向前迈进一大步。电脑作为人工智能的载体之一,能够部分代替和节省人的脑力劳动。它可以快速处理大量的数据和信息,进行复杂的计算和分析,这极大地延伸和扩展了人的脑力,提高了人类解决问题的能力和效率。随着电脑技术的不断发展和广泛应用,人工智能渗透到了各个领域,改变了人们的生产生活方式,推动了社会的进步和发展,对整个世界产生了深刻巨大的变化。然而,尽管电脑在某些方面表现出强大的能力,
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