延迟退休年龄的法律思考.doc

延迟退休年龄的法律思考.doc

此“司法”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

PAGE2

延迟退休年龄的法律思考

【摘要】近年来我国老龄化问题不断加剧,有关部门提出将延长退休年龄以缓解越来越大的社会养老保险金的压力。本文从劳动者本身和就业等角度分析,认为不宜一刀切式延迟退休年龄。?

【关键词】延迟退休;就业;养老?

一直以来,我国《劳动法》规定的法定退休年龄都为在国家机关、事业单位工作的男性60岁退休,女性55岁;在企业工作的男性55岁退休,女性50岁。人力资源和社会保障部社会保障研究所却于近日透露,为了解决我国养老保险金缺口巨大的老问题,有关部门正在酝酿修改《劳动法》以延长法定退休年龄,有可能逐步将男女职工的法定退休年龄统统提高到65岁这一水平。?

您可能关注的文档

文档评论(0)

+ 关注
实名认证
内容提供者

高级软件工程师持证人

各美其美,美人之美,美美与共,天下大同

领域认证该用户于2022年12月18日上传了高级软件工程师

1亿VIP精品文档

相关文档