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2025/07/11
医院人事部门礼仪与服务
汇报人：_1751850234
CONTENTS
目录
01
医院人事部门职责
02
服务标准与礼仪规范
03
员工培训与发展
04
患者关系管理
医院人事部门职责
01
人员招聘与配置
制定招聘计划
依据医院的具体要求，编制一份详尽的招聘方案，涵盖岗位需求、招聘进度安排以及经费预算。
执行招聘流程
发布职位信息，筛选简历，组织面试，评估候选人，最终确定录用名单。
人员配置与优化
依据医院运作状况与员工实力，科学调配人力，以保证各科室高效运转。
员工档案管理
维护员工个人信息
确保员工档案中包含准确的个人信息，如联系方式、教育背景和工作经历。
更新
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