目标一致协同奋进:探析核岛组高效团队建设之道.pdfVIP

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风雨同舟荣辱与共

——从核岛组看团队建设

技术与设计管理部

所谓团队,是指一些才能互补、团结和谐并为有共同责任的统一

目标和而奉献的一群人。而当团队拥有信任、快乐、敢于执行、

敢于的团队理念时,就可以称为优秀的团队,,核岛组

就是这样的团队。

最的力量就是同心合力-目标一致。核岛组每个人都认可他

们共同的目标,并在实现目标的过程同努力、共同发展、一起克

服、一起享受快乐、相互帮助、取长补短。当把工作目标分解到

个人的时候,每个人都明确自己的任务和责任,兢业,团结协作,为

公司完成一项又一项的任务,创造佳绩。

同舟共济扬帆起,乘风破浪航-共同奉献。核岛组成员一直把

共同奉献作为团队,他们把它变成一种文化氛围、一种精神面貌,一

种看得见、感知得到的精神气息,一种看不见、摸不着的。犹如

可挥洒的神来之笔,赋予物体生命之魂。成员之间地分担工作任

务,并就各自的工作内容取得一致,达成共识。他们奉献精心、勤劳

能干、诚恳忠实,是公司优秀的员工,企业的骨干。

三人行,必有我师焉-取长补短。技能互补是核岛组的一大特色,

他们有的是技术专家型人员,有的是拥于解决问题和果断决策的

人员,也于人际交往的人员。把各项技能的正确组合就是团队成

功的关键。团队成员之间互相支持,沟通,彼此之间坦诚相待,

相互信任,并勇于表达自我,使这个团队和谐融洽。

永不言退-我们是。一个团队在成长的过程中会遇到各种各

样的问题和,无论是者还是每个人都不能保证其100%正确

性。但是,当团队把坚持看作一种精神,用成一种,那它就变成了

意志的象征。我们知道成功的道路不会是一马平川,畅通无阻,“善

始者众,善终者寡”,成功必定是持之以恒坚持到最后的人。核岛组每

个人都在行动的过程中不断修正自己的错误,发现更好的工作方法,使

团队朝着完美的目标前进。他们奉行只有永不言退,才是成功的基石!

目标一致、共同奉献、取长补短、永不言退,从核岛组的团队格

言中可以发现,制定共同目标,团队成员共同奉献,面对时拥有

积极心态,加深对企业文化的理解,提高执行力,增强对企业整体目

标的认同感、忠诚度和归属感,加强沟通和彼此了解,融洽关系,体

会在团队中来自同伴的支持对树立信心和增强勇气的巨大作用,才能

建立一支优秀、高效的团队,才能真正实现企业的预期目标。

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