学生会招新面试问题汇编.docVIP

学生会招新面试问题汇编

作者:试看春残起源：刊登于-02－０8被阅读１６５次

一开始你必定有个意向的部门，你要之前熟悉打听下这个部门的工作情况,然后自已简朴的有个构想就成，也别多伟大，简朴的就行。

２.你进入学生会后的第一件事情会做什么?

３.你哪方面比较擅长？(口才、英语、体育方面优异者优先考虑)

音乐、体育、舞蹈、组织协调能力、沟通体现能力、口才、写作等看你个人了。

４．你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？(工作能力)

5.在学生会里,有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作(其余部门有活动要过去搬桌椅之类的),你如何对待?

6.对于一项工作，你乐意个人完成还是团队合作?

7.你不喜欢的人是什么样子的，假如部门内部出现你不喜欢的人，你如何解决？

8.你高中阶段有无担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?

（ａ．诸多学生在面试的时候都说自已是班干，这是一个很好的验证问题ｂ.看是不是撒谎,有无实在有用的结识，测定其工作能力)

这个问题重要是考查你有无经验,假如高中阶段有担任某些职务当然好,没有就回答没有,要不还会问你担任的感受，以及对你的影响等等。假如被看出是撒谎，那么不仅对你的印象不好，估量接下来的面试也困难重重!

9.谈谈你对@＠部的结识?

这个问题重要看你是否有培养和发展的潜力,＠@部不是一个组织学习的部门,它的重要职责是负责招人更看重你是否稳重，有头脑，自信,能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题就要拣自已在这些方面的专长，切不可有什么说什么，没有重点

10．假如这次失败了,你会怎么做？(有无自我检讨的心态)

学生会招新面试问题(二)

１.你进学生会的目标是什么？

学生会是联络学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更加好的发挥我的专长,为同学服务,并在工作中发现我的局限性，提高自已充实自已！

２.谈谈你对学生会的了解和结识?

学生会的宗旨是全心全意的为同学服务,一方面要主动的表明自已是来服务同学，而且在为大家服务的同时自已的能力和结识也不停的提高,你的回答是双赢的,不会給人做作的感觉。

３.假如你进了学生会,怎么解决好学习和工作，干部和学生的关系？

大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优异集体,相信在学生会里我能更快的提高，也能更加好的学习。这个问题很尖锐,可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优异的集体，一方面我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不仅是我的上级，还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友！

4.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！

对于这个问题不要乱吹，有经验谈经验,没有经验就谈谈你见到或听到过的某些失败的经验对自已的启发,切不可直接说没有，没有经历的人,会让人怀疑他的能力和观测力。

5.对你影响最深的一句话！

假如你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子,孔子,道家等等的话都可以，当然你要了解着句话，能讲出道理来!

6.对你影响最深的一个人！(回答的人一定要給你有很深的影响!）

当然你回答的人一定要給你有很深的影响,而且在回答的时候要体现出对此人的感情！当然泪流满面,我就觉得就有点作了,里面的都是人精,谁看不出来你是装的啊！亲情牌慎用!催泪等等慎用!

7．一场长跑比赛中,当最终经过你努力你超过了最终一个名，那么你是第几名?(无固定答案问题)

我尽全力的完成了比赛,不论成果如何，我超越了自已，我就是胜利者，呵呵。是不是給人很自信的感觉，此类问题没固定答案,其实就看你的反映如何了

８．自已的优缺陷为什么?

目标是在于检视人才是否适当,应聘者的诚恳度等等，看应聘者有无好好分析自已，在回答下列问题时,以优点作为重要诉求。

９.假如你没有选上,而是调到其它部门去,你会怎么做？

10.你有什么业余爱好?

业余爱好能在一定限度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘问该问题的重要因素。最正确不要说自已没有业余爱好。不要说自已有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最正确不要说自已仅限于读书、听音乐、上网，不然可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。、最正确能有某些户外的业余爱好来点缀你的形象。