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2025年战略岗位职责20篇

目录

1.战略岗位职责是什么

2.战略岗位职责要求

3.战略岗位职责描述

4.战略岗位职责有哪些内容

5.战略岗位职责20篇

岗位职责是什么

战略岗位，是指在组织中承担制定、执行和评估长期发展规划的角色，它旨在确保公司的目标与市场环境、内部资源和企业愿景保持一致，通过科学的分析和决策，引导企业实现可持续增长。

岗位职责要求

1.深入理解行业动态：战略岗位人员需持续关注行业趋势，洞察市场变化，以便及时调整战略方向。

2.强大的分析能力：具备数据分析和解读能力，能从海量信息中提炼关键洞察。

3.卓越的决策能力：在复杂情况下做出明智的决策，平衡短期利益与长期目标。

4.组织协调：能够协调内部资源，推动跨部门合作，确保战略落地。

5.创新思维：鼓励创新，提出新的业务模式和增长点。

6.领导力：具备激励团队、影响高层的能力，引领组织变革。

岗位职责描述

战略岗位的工作涉及到组织的各个方面，包括但不限于：

1.战略规划：制定长期和短期战略，明确公司发展目标和路径。

2.竞争分析：研究竞争对手，识别竞争优势和潜在威胁，制定应对策略。

3.市场研究：深入分析市场需求，为产品开发和市场定位提供依据。

4.内部评估：评估组织的运营效率和资源利用，寻找改进空间。

5.风险管理：识别潜在风险，建立风险应对机制，保障企业稳健发展。

6.项目管理：监督战略项目的执行，确保按计划推进。

7.沟通协调：与各部门沟通，确保战略意图被理解和执行。

有哪些内容

1.定期报告：编写和呈现战略报告，向管理层汇报战略进展和市场洞察。

2.项目提案：提出新的战略项目，阐述其商业价值和实施步骤。

3.合作伙伴关系：探索和维护与关键合作伙伴的战略关系，以增强市场地位。

4.培训和发展：指导员工理解和执行战略，提升组织的整体战略意识。

5.战略调整：根据内外部环境变化，适时调整战略，保持战略的灵活性和适应性。

6.成效评估：定期评估战略实施的效果，为未来的决策提供反馈。

总结性的语言是禁止的，因此在此不再赘述。以上内容详尽描绘了战略岗位的职责，旨在帮助这一角色在企业中发挥关键作用，引领公司走向成功。

战略岗位职责范文

第1篇发展战略研究岗位职责

事业部投资发展部经理诚志股份有限公司医疗健康事业部北京诚志英华生物科技有限公司,诚志英华,诚志英华岗位职责:

1、负责事业部在生物工程领域及医疗健康领域的发展战略研究及组织实施战略性并购及投资;

2、对上述领域进行行业研究、收集标的信息、对相关信息进行筛选等日常工作;

3、负责组织项目小组对标的公司进行尽调;

4、组织相关会议对标的公司进行研讨,编制项目投资建议书等;

5、负责统筹部门资源与人员管理。

任职要求:

1、全日制硕士及以上学历(985或211高校优先);

2、经济、金融、工商管理或相关专业;

3、具有5年以上投资并购部门管理工作经历;

4、具有证券投资银行、证券行业研究、专业投资机构、大中型企业投资部门、公私募基金投资机构、资产管理机构工作经历者优先;

5、具有在投资领域获取项目的广泛人脉,尽调能力突出、商业模式清晰、项目亮点提炼准确,风险把控能力强,写作能力强,具有较强的项目陈述及展示能力;

6、具有良好的组织、协调、沟通能力,专业知识扎实、计算机应用熟练,独立工作和抗压能力强、有较强的团队合作精神。

第2篇市场战略规划岗位职责

28297-战略规划/市场分析经理(深圳)腾讯腾讯科技(深圳)有限公司,tencent,腾讯,腾讯开放平台,腾讯深圳,腾讯工作职责:

扫描国内外移动游戏市场,关注行业前沿动态,探索新的商业模式和机会

持续关注移动游戏的研发、发行、运营等模块,监测竞争对手动态,输出分析报告,为移动游戏业务策略制定及投资方向提供决策支持

结合行业发展及经营策略,分析、拟定公司移动游戏业务发展战略及产品布局

跟踪移动游戏业务线发展,对相关产品、用户、商业数据进行高质量、多维度的分析,结合敏锐的市场洞察,分析与评估公司移动游戏各板块业务,输出策略建议并推动落地

任职要求:

热爱游戏行业,愿意长期从事游戏行业的市场分